20年来罕见!美陆军4星上将遭停职,因涉嫌游说、干预下属晋任

文摘   2024-12-14 12:52   中国香港  

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来源:开源防务网站 

编译:防务小军 

美国陆军装备司令部4星上将查尔斯·汉密尔顿(Charles Hamilton)罕见遭到「解雇」,起因为被指控不当干涉一名下属的晋任评议,试图游说被认为「不适任指挥」的中校接任指挥职。(图片撷取自DVIDS)

据外媒14日综合报道,美国陆军装备司令部4星上将查尔斯·汉密尔顿(Charles Hamilton)罕见遭到「解雇」,起因为被指控不当干涉一名下属的晋任评议,试图游说被认为「不适任指挥」的中校接任指挥职,尽管汉密尔顿坚称他没有不当干预晋升过程。这也是近20年来首次有陆军4星将军被停职并彻底解除指挥权。

这起事件由军闻网站《Military.com》率先披露,报道指出,美国陆军最高文职首长的陆军部长沃穆斯(Christine Wormuth)于10日时,解除了前陆军装备司令部司令查尔斯·汉密尔顿将军的指挥权, 这是根据今年3月一项针对陆军检察长的调查报告,所引发的后续调查,该报告详细说明了他是如何试图干预下级军官的晋任。

报道表示,美总检察长的调查,也证实了汉密尔顿精心策划的一场复杂游说活动,他花了大约一个月的时间为旗下一位中校游说,尽管她在新的晋升委员会上表现不佳。而这名中校是在汉密尔顿手下工作、与之关系友好,且正在寻求营级指挥官之职位; 然而,她却在大约800名指挥官候选人中,审查得分竟是垫底的1%,被认定为是「无效」领导者,而在审查未过后,汉密尔顿又继续努力游说让她重回名单。

综合外媒说明,汉密尔顿和前下属都是黑人,他表示这是指导该军官的一个因素。 汉密尔顿认为,陆军新的营级晋升方法未能考虑到系统性偏见、歧视和公开种族主义,这可能对未来军官产生的心理影响; 同时,这名中校在之前的一些任务中,受到了恶劣的待遇,这可能已影响了她的评估。不过,陆军仍然针对汉密尔顿的不当行为进行了调查。

    

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