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杭州的生育津贴
不仅在职职工可以领
灵活就业人员、领取失业金的小伙伴
都能领取生育津贴
快来看看具体申领条件吧
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同时具备以下条件即可：
①符合国家、省、市规定条件生育的;
②生育时在本市职工医保待遇期内;
③申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满 6个月;
④生育津贴申领时限为生育后次年年底前
(一)本省行政区域内参加职工基本医疗保险的在职职工(含灵活就业人员)、领取失业保险金人员同步参加生育保险
*灵活就业人员参加生育保险后，满足相关条件可以领取生育津贴
(二)国家机关、企业事业单位、社会团体、社会服务机构、有雇工的个体工商户等用人单位，失业保险经办机构，以及灵活就业人员按照规定办理职工基本医疗保险业务时，同步办理生育保险的参保、中断、终止或注销等手续
女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：
应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数
用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算
应计发天数：符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按实际享受产假天数进行计发
图源：摄图网ID：401794789
浙江省目前生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天；难产的再增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个再增加15天
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天
① 免申即办（无感办）
扫描“生育津贴孩次登记”二维码上传您的生育登记服务单和手机号码，您生产时我们会根据医院上传的具体生产信息进行生育津贴的审核拨付，您无需再申请办理生育津贴。津贴拨付时同步为您提供短信提醒服务
备注：生育登记服务单可通过浙里办APP搜索“生育登记”，选择“在线办理”。已办理好生育登记的，可通过浙里办APP，在“我的”--“办事记录”中查询并下载
② 依申请办理
线上办理：浙里办APP或浙江政务服务网
线下办理：单位属地医保经办窗口申报
申领指南
在微信对话框回复【生育津贴】
即可获取生育津贴办理入口
办理流程、常见问题解答等
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