男友们大家好，我是树洞清仓电商创始人男姐。
今天是树洞10位远程兼职工作人员上岗第一天，早晨有感而发发了一条视频：
很多男友联系我，包括男友们转发到各个妈妈群新加我的新妈妈。
我今天下午要去义乌新光饰品出差，同步还有一个视频号直播（有需要的可以预约，是慕江南的同事给大家播）：
所以特别忙。
再梳理一下给有这个意向的妈妈参考。
树洞2025年招聘远程岗位：客服，团长，商务等所有可以远程的均接受远程报名。
客服：使用树洞小程序后台为客户服务（请大家以后多多使用小程序后台的“在线客服”为更多妈妈提供在线工作机会），每4小时为一个轮班，早8:00-12:00,1200-4:00,4：00-8:00,8：00-12:00四个时间段可选择，每四小时2000元+奖金（比如客户主动表扬和能及时反馈确实值得重视的问题都会有额外的树洞奖金），晋升路径为团长。不需要出差也不能出差，因为必须每天固定时间上线值班。
团长：不需要自己开发客户，公司会分配客户资源。晋升路径为商务团长。（试跑期间为无底薪提成制，自己维护的客户有奖金）。可以选择出差跟随我们溯源，也可以选择不出差。
商务：有商务谈判能力，可从团长晋升，负责供应商的开发和客户维护。（自己负责的产品销售总额奖金）。一定会有出差，不能出差的勿投。
客服主要工作为使用树洞小程序的后台客服系统为顾客提供售后售前服务，主要培训资料为树洞所有推文和商品详情，可自行在各个平台学习一些客服技巧，认真心细有耐心情商高能第一时间判断客户需要并安抚客服情绪的请重点突出在简历中（注明自己可认领的工作时间段），简历发送至431169821@qq.com，如果一周内没有收到主动联系则视为暂时落选，下次投递可更新简历。
团长的简历突出自身优势，具体简历参考这位已经通过初选团长的简历：
今天上午还有一个妈妈咨询夫妻关系，很多人以生育孩子为由不再努力和进步，并认为这是“重视家庭”，实际上这是对立了自我成长与家庭。
我这个人说话比较直接，但是确实是为了大家好。
“为了孩子”不应该成为不努力不强大的借口，妈妈好了，孩子才能更好。
孩子只是家庭成员，不是家庭要员。
这是最近我看《孩子：挑战》这本书很大的收获，值得反复研读，也推荐给大家！这本不建议只是听书，因为我觉得每个章节都值得反复品味，时时警醒。
希望能为更多这样困境的妈妈提供更多的机会：
有兴趣的可以把简历发到：431169821@qq.com。 备注应聘的岗位，一周未能收到联系视为暂时不合适，或者我们需要第一批团长跑一段时间，看看这个路径是否能行得通。第一批十个远程团长已经今天正式开始认领工作号啦~
只要你愿意努力，我就愿意对你有所期待。
没有孩子就没有压力？不，也许孩子也是动力和内驱力！
凡墙皆是门，孩子看起来是负担，也许也可以成为动力和生产力，任何挑战都与机遇并存。
任意产品页面和订单页面都有在线客服：
