11月12日，记者从定安“晒晒你的成绩单——岗位练兵提能力强作风，争创一流优服务促发展”发布活动上获悉，2020年9月以来，定安在全县党政机关范围内启动并不断深化拓展“岗位大练兵”活动，聚焦“规范办文、依规办会、高效办事”，以“四练”促“四变”，真正让定安的党员、干部形成“争一流、创一流”的行动自觉和习惯养成，着力打造一支能够适应和推动定安高质量发展的高素质专业化干部队伍，为定安高质量发展增添更多活力。
据了解，定安坚持凝心聚魂练精神，推动人心思进。树牢“旗帜鲜明讲政治”的政治导向、“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的实绩导向、“干部下乡镇，乡镇出干部”的基层导向、“不换思想就换人”的作风导向。
多措并举练能力，推动本领蜕变。定安建立“点单+组团式“干部教育培训模式，开办基层党建、乡村振兴、“六水共治”等各类培训、活动319期，各级各类党员、干部参加1.88万人次，推动培训载体持续丰富，党员干部业务素养显著增强，业务标兵不断涌现。
优化制度练规矩，推动作风转变。定安各单位建立起县级单位权力清单5000余项，清晰明确、无交叉、无遗漏的《责任清单目录》692项，权责更明晰；建立内部管理制度900余项、行业领域制度200余项、事中事后监管制度221项，梳理跨行业部门《职责边界清单目录》197项，内控制度更规范；减少层级环节，不断优化服务流程。
深入一线练实践，推动发展蝶变。定安注重将党员、干部放在乡村振兴、征地拆迁、营商环境建设、抢险救灾等吃劲负重岗位、急难险重任务上经风雨、壮筋骨。
多管齐下，成效明显。在营商环境建设方面，定安推出“多评合一”服务模式，实现申报材料平均减少60%，企业减少跑动80%，编制报告周期平均缩短60%，人力成本减少30%以上；推行重点项目“拿地即开工”改革，项目落地时间由30个工作日缩短至1个工作日，提速93.3%；持续推动企业高质量发展大调研大服务专项行动，近年来已为企业解决问题36个；试点开展简易建设项目“零审批”模式；探索建立重点项目“快车道”服务机制。营商环境部门针对承接的政务审批事项压缩时限达到72.78%。
在园区发展、招商引资方面，定安塔岭工业园于2023年6月成功纳入省级产业园区，建立健全“管委会+园区公司”工作机制，近年来，成功引进蜜雪冰城供应链总部基地、美宜佳、煌上煌、鹭燕医药等一批重大项目落户。推动蜜雪冰城供应链总部基地和全国物流基地项目的租赁工厂4个月投产，新建工厂当年拿地、4个月开工。
在区位交通方面，海口羊山大道至定安母瑞山公路（定安段）项目28天完成3180亩征地任务，目前总体形象进度超过80%，预计2024年底具备功能性通车条件。
在乡村发展和基层治理方面，定安以“镇镇有村咖”为目标，陆续建成15家各具特色的“村咖”，并提出“没有什么是一杯咖啡解决不了的”矛盾纠纷化解工作理念，以咖啡休闲文化推动乡村基层治理优化、赋能乡村文旅产业发展、助力村民就业增收。同时，创新设立“三问”工作室，推动“两代表一委员”、党员领导干部下沉一线，面对面倾听、解决群众急难愁盼问题。
此外，定安县司法局还成立招商引资法律服务团，在全省率先推出社区和司法所巡回法律服务，村（居）法律顾问工作经验做法获全省推广。
来源：海南日报客户端
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