海原县人社部门组织召开2025年就业创业相关工作业务培训会议
为贯彻落实自治区党委和政府稳内拓外促进就业增收工作部署以及县委、政府工作安排部署，精耕细作开展有组织、定向化、技术型劳务输转，完善转移就业基础台账，做好我县2025年农村劳动力转移就业增收工作。1月15日，人社部门组织召开2025年就业创业相关工作业务培训会议，会议由县就业创业和人才服务局副局长马彦龙同志主持，各乡镇（街道办）分管领导、劳务干事、就业创业服务专员等38人参加。
会议指出，要深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察宁夏时关于“要把就业摆在突出位置”的重要讲话精神，精耕细作开展有组织、定向化、技术型劳务输转，精准开展就业服务，增强供需匹配。要充分发挥公益性岗位托底促就业作用，按照“按需设岗、一人一岗，以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，确保公益性岗位科学设置、合理开发、分类使用。紧紧围绕重点产业、项目和重点群体，深入动员、精准摸排培训需求，扎实开展各类职业技能培训，提高培训的针对性和实用性。
会议要求，各乡镇（街道办）一是要严格按照统计法和会议要求，高度重视就业创业数据统计工作，深入村（社区）指导各村（社区）建立完善劳动力台账、转移就业台账等，做到不漏一户、不漏一人，确保信息真实性、准确性。二是要组织网格员深入基层摸排，充分发挥“铁脚板+大数据”作用，做到转移就业务工地点准、务工行业准、务工创收准，力争2025年农村劳动力转移就业规模不低于2024年水平。三是要建立以市场为导向、与产业结构相适应、与就业相结合的职业技能培训体系，鼓励指导培训机构通过校企合作、订单式培训等模式，开展多层次、多形式的职业技能培训，增加就业人数，提高就业稳定率。四是要因人而异、因岗而异、精准推介，积极对接全县劳务中介机构归集用工岗位，通过进村入户、微信群推送企业岗位信息等方式及时在村组群推介岗位，全力促进农村劳动力实现更高质量充分就业，为县域经济高质量发展贡献应有力量。
END
