多个LMIA现成批文 最快5个月移民加拿大
近期，加拿大联邦政府发布了一项针对临时外国工人计划（TFWP）的重要政策更新：在失业率达到 6% 或更高的人口普查大都市区（CMA），将不再处理低工资流程的劳动力市场影响评估（LMIA）。
这项政策自 2024 年 8 月 26 日起生效，已对雇主和外国工人产生深远影响。
截至 2025 年 1 月，加拿大共有 15 个 CMA 的失业率达到或超过 6%，因此不再处理低工资流程的 LMIA。
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什么是低工资 LMIA？
根据 TFWP，雇主可以通过 LMIA 雇佣外国工人来填补职位空缺。LMIA 分为高工资流和低工资流：
高工资流：适用于工资等于或高于省或地区中位工资的职位。
低工资流：适用于工资低于省或地区中位工资的职位。
2024年11月8日起，通过高工资流申请的工资标准提高，要求时薪达到中位工资的120% 或高于同职位现有员工的工资。
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哪些地区不再受理低工资 LMIA？
不再处理低工资流LMIA的地区（失业率高于6%）：
纽芬兰和拉布拉多省：圣约翰（6%）
新不伦瑞克省：圣约翰（6.1%）
魁北克省：蒙特利尔（6.2%）
安大略省：
奥沙瓦（7.5%）
多伦多（7.9%）
汉密尔顿（6.3%）
圣凯瑟琳斯-尼亚加拉（6.2%）
基奇纳-剑桥-滑铁卢（7.3%）
圭尔夫（6.2%）
伦敦（6.4%）
温莎（8.8%）
巴里（6%）
萨斯喀彻温省：里贾纳（6.1%）
阿尔伯塔省：
卡尔加里（7.5%）
埃德蒙顿（6.8%）
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哪些地区失业率下降？
一些地区在2024年10月11日至2025年1月9日期间失业率高于6%，但自1月10日起已被移出名单，包括：
魁北克省三河市（5.2%）
安大略省渥太华-加蒂诺（5.4%）
安大略省金斯顿（5.7%）
安大略省布兰特福德（4.2%）
曼省温尼伯（5.6%）
不列颠哥伦比亚省阿伯茨福德-米申（5.4%）
不列颠哥伦比亚省温哥华（5.9%）
BC省温哥华地区作为加拿大最大的经济和文化中心之一，近年来经济持续增长。尽管温哥华的就业市场竞争激烈，但随着失业率下降，更多的行业开始寻求海外劳动力补充岗位，尤其是在建筑、信息技术、医疗护理和教育领域。雇主可以申请LMIA来雇佣外国工人，帮助填补短缺岗位。
曼省温尼伯作为加拿大中部的经济枢纽，一直以来在吸引移民方面都非常积极。由于低失业率和较为稳定的经济增长，曼省的劳动力市场对外籍工人的需求日益增加。尤其是在技术工人、健康护理、农业以及制造业等领域，许多雇主都在寻求合适的外籍劳动力来弥补本地劳动力的不足。
曼省SWO利好时期
国内直接获得省提名
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曼省SWO项目主要特点
工作邀请函不是必需的：虽然有曼省雇主的工作邀请函可以大大增加申请的成功率，但它不是强制要求。申请人可以通过其他方式，比如曼省的关系网、职业背景和技能，获得提名。
曼省关系加分：拥有曼省的亲属、朋友、过去在曼省的工作经验或学习经历，可以为申请人提供额外的加分，从而提高获得提名的机会。
EOI（意向表达）系统：申请人首先需要通过曼省EOI系统提交申请，并根据他们的技能、经验、教育等方面的因素进行评分。高分者将被邀请申请省提名。
职业需求：曼省会根据劳动力市场的需求调整优先考虑的职业，因此申请人所在的职业是否属于曼省的紧缺职业列表，是成功的重要因素之一。
适应能力：曼省SWO强调申请人的适应能力，即申请人是否有能力快速融入曼省的社会和经济。
曼省SWO申请要求
1. EOI系统评分
打分基于以下因素：
年龄
语言能力（英语或法语）
工作经验
教育背景
与曼省的联系（如亲友或工作经验）
2. 曼省联系
申请人需要与曼省有某种联系，以下任一即可：
曼省的亲属或朋友
曾在曼省工作或学习过
参加过曼省的招聘会并被邀请申请
3. 职业需求
申请人的职业应符合曼省的需求，特别是紧缺职业清单上的职位。虽无需工作邀请函，但符合需求的职业成功率更高。
4. 工作经验
至少拥有一年相关的全职工作经验。
5. 语言能力
最低要求为CLB 4（英语或法语）。
6. 资金证明
7. 无犯罪记录
8. 体检
曼省优势
1. 移民政策宽松
曼省的省提名项目（MPNP）相比其他省份来说，要求更为宽松。例如，曼省的Skilled Worker Overseas Program（SWO）不强制要求申请人有本地的工作邀请函，很多人只需要通过家庭、朋友的关系或曾经在曼省的工作或学习经历来申请。这种灵活的移民政策吸引了大量申请人。
2. 低生活成本
曼尼托巴省的生活成本在加拿大算是相对较低的，尤其是住房成本。在温哥华、多伦多等城市房价高昂的情况下，曼省的住房价格较为实惠，购房和租房都更加经济。这为新移民提供了一个更加友好的经济环境，可以用较少的资金维持较高的生活质量。
3. 良好的就业机会
曼省的经济稳定发展，尤其在农业、制造业、教育、健康护理和信息技术领域有较多的工作机会。由于劳动力需求旺盛，曼省对于技术工人的需求也非常高。特别是一些紧缺职业清单上的职位，如医疗、工程、卡车司机等，移民成功率更高。
4. 教育资源丰富
曼尼托巴省拥有丰富的教育资源，包括著名的曼尼托巴大学（University of Manitoba）和温尼伯大学（University of Winnipeg）。这些高质量的教育机构为学生提供了多元化的学习机会，新移民子女也能享受到优质的公立教育体系。
5. 友好的社区和社会环境
曼省以其友好、多元的社区环境闻名，当地居民非常热情，乐于接受移民。新移民可以快速融入社区，感受到来自当地的支持与帮助。省内的多元文化节庆和活动，也为移民提供了一个展示自己文化、了解其他文化的机会。
6. 气候适应
虽然曼省冬季较为寒冷，但夏季非常温和，气候四季分明。尤其对于那些来自寒冷地区的移民来说，曼省的气候相对易于适应。此外，曼省提供丰富的室内和室外娱乐活动，从冰上运动到夏季露营，四季皆有适合的娱乐方式。
7. 移民后福利保障
作为加拿大的一部分，曼省的居民享受联邦和省级政府提供的各项福利，包括免费的公共医疗体系、失业保险、老年保障等。新移民落户曼省后，能够迅速融入福利体系，享受加拿大优厚的社会保障。
8. 快速移民流程
曼省的省提名项目不仅灵活，而且审批速度较快。通过MPNP获得省提名后，申请人可以快速进入联邦阶段，大幅缩短了等待移民签证的时间。此外，曼省EOI（意向表达）系统透明度高，高分者可以快速获邀，移民的成功率高。
9. 创业机会丰富
对于有意向创业的移民，曼省也提供了适合创业者的政策和环境。曼省的商业成本相对较低，政府也为创业者提供了一系列的支持项目和资金帮助，特别是在农业和高科技领域，创业机会更加丰富。
曼尼托巴省凭借其宽松的移民政策、低生活成本、丰富的就业机会和友好的社区氛围，成为了加拿大最受欢迎的移民省份之一。无论是技术移民、家庭团聚还是创业，曼省都为新移民提供了非常有利的条件，如果你对曼省感兴趣，欢迎咨询我们！
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