十五届区委第三轮巡察整改进展情况的通报（二）

按照区委统一部署，2022年10月至2022年12月，十五届区委第三轮巡察对区委教育工委、荣昌中学、区职教中心、安富中学、仁义中学、永荣中学、区教师进修校等7个单位党组织开展了常规巡察。根据巡察工作有关要求，现将被巡察单位落实巡察整改进展情况通报如下。

一、关于“贯彻执行党的创新理论自觉性不高效果不好”的问题。加强政治理论学习，制定《2023年理论学习中心组学习计划》，将习近平总书记最新讲话、批示和会议精神列为第一议题，认真进行传达学习，2023年开展专题学习20余次。

二、关于“执行党组织领导的校长负责制不到位”的问题。一是党委严格履行“把方向、管大局、作决策”职责。二是发挥好督促检查作用，落实党委会决议。三是加强党委会议事工作，不以行政会代替党委会研究重大事项。

三、关于“办好人民满意的教育有弱项”的问题。抓实立德树人根本任务，严格落实“五育”并举工作，成立思政建设工作领导小组，加强思政教育。

四、关于“党管意识形态出现缺位”的问题。意识形态的整改工作已完成。

五、关于“防范化解重大风险不到位”的问题。一是查找风险点，建立和完善安全风险台账。二是加强校园隐患排查整治。成立安稳办，常态化检查校园范围的安全隐患。三是强化安全风险意识，通过升旗仪式讲话、教职工大会、班会课加强师生安全教育。

六、关于“党委主体责任落实不够有力”的问题。一是及时分析研判形势，制定全面从严治党主体责任年度计划和责任清单。二是严格履行“第一责任人”责任，听取班子成员管党治党责任、“一岗双责”的落实情况汇报。

七、关于“纪委落实监督责任差力度”的问题。聚焦政治监督，加强对党委落实主体责任的督促。突出监督重点，加强监督执纪力度。

八、关于“重点领域廉洁风险突出”的问题。公开透明发放超工作量津贴，规范工程项目管理，完善采购制度，加强对学校食堂的管理和监督，按照要求规范使用对公账户。

九、关于“落实中央八项规定精神不力”的问题。组织学习《落实中央八项规定精神问题解答汇编》等相关规定，及时通报违反“四风”问题典型案例，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风，警惕形式主义、官僚主义等现象。

十、关于“班子自身建设欠力度”的问题。一是严格落实党建工作责任制，召开党建形势分析会，对下一级党支部书记进行党建述职评议考核。二是严格执行民主集中制，非党委委员不参加议题表决、不作表态性发言。

十一、关于“选人用人不规范”的问题。一是落实党管干部原则，党外副校长不担任干部选拔任用工作领导小组成员。二级班子的任免职、表彰优秀教师等文件以党委行文。二是干部考察、纪实材料等严格按照选人用人各环节的规范要求进行。

十二、关于“党内政治生活不严肃”的问题。一是学校党委加强对各支部工作的指导与监督。二是严格落实“三会一课”制度，2023年秋期，党委书记上党课1次、党委委员到各支部上党课1次。三是严格执行全面落实党内政治生活制度。

十三、关于问题的整改“党的建设抓得不实，基础工作不规范”的问题。一是严格支部换届工作。把握重点工作环节，2023年6个党支部顺利完成换届选举。二是规范发展党员。三是扎实开展支部工作，及时制定各支部工作计划、开展党务工作业务培训，认真学习基层党建业务知识。

 十四、关于“师德师风建设有短板”的问题。一是加强敬业精神的宣传教育，加大对教师不提前备课、无故旷课情况的监督检查力度。二是加强骨干教师示范作用，通过公开课或观摩课真正起到引领作用。三是加强领导干部的担当精神。完善岗位责任制，增强处室间的协调、联动。四是定期进行师德师风专项排查整治，建立完善“以案四说”警示教育长效机制。

 十五、关于“落实巡察整改责任不到位，部分问题整改效果不够好”的问题。制定了《重庆市荣昌安富中学校持续深化纠治“四风”重点纠治“躺平”问题暨师德师风整治专项工作方案》，开展专项整治，转变教职工工作作风。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。联系方式：023-46321529；地址：荣昌区安富街道安陶路50号；邮政编码：402465；电子邮箱：1259556852@qq.com。

一、关于“深学笃用党的创新理论有差距”的问题。一是制定《永荣中学党委第一议题学习制度》和《2023年永荣中学党委会议会前学习计划》，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。二是及时召开了学校特色发展专题会议，研究学校特色发展事宜，制定了具体措施。

二、关于“党委发挥领导核心作用不充分”的问题。一是制定完善了《永荣中学重大事项议事决策制度》、《重庆市荣昌永荣中学校办学章程》，按要求审定了《永荣中学发展规划》，制定了《永荣中学2023学年度工作计划》，打牢学校制度建设基石。二是坚决执行党组织领导的校长负责制，进一步强化党对学校的全面领导，推进依法治校。

三、关于“落实新时代教育工作根本指针不到位”的问题。一是制定了《永荣中学校领导联系思政教师制度》，建立学校思政教师库。二是加强学生教育管理，严格按要求调整学校课程设置。三是进一步规范学校超市管理，成立了永荣中学学生超市食品安全小组，加强对学生进行食品健康方面教育引导。

四、关于“意识形态工作责任压得不实”的问题。一是修订了《永荣中学教职工年度考核方案》，将意识形态工作作为教职工年度考核重要内容。二是每月开展意识形态风险隐患排查，形成工作台账。三是制定了《永荣中学信息发布三审三校制度》并严格执行。

五、关于“安全工作抓得不牢”的问题。一是及时采取了应急措施，保证师生安全。二是定期开展消防设备设施排查，严格落实“日周月”排查制度。

六、关于“党委落实主体责任不深不细”的问题。一是落实每半年召开1次全面从严治党专题会，研究部署全面从严治党工作。二是严格执行《永荣中学领导干部谈心谈话制度》，完善并严格落实教师全勤在岗制度和班主任三到岗制度。三是定期召开“以案四说”警示教育会议。

七、关于“纪委落实监督责任有差距”的问题。一是抓好自身建设，6月5日学校纪检干部到荣昌陶廉文化基地开展了参观学习，提升纪检干部的专业能力。二是聚焦巡察整改落实情况开展政治监督，制定了永荣中学巡察整改监督台帐。三是推动教育内容丰富化、教育方式多样化、交心谈心全员化、教育效果实效化，增强警示教育实效。四是做好限额以下采购程序监督，开展随机抽查监督和验收监督。

八、关于“廉洁风险防控不到位”的问题。一是建立了《永荣中学询价采购管理制度》，进一步规范、完善询价程序。二是及时修订学校招投标办法，加强询价（招标）的程序审查和监督落实。三是严格执行《永荣中学重大事项议事决策制度》和《永荣中学党委会议事规则》，组织人员对学校教师能力提升培训项目进行清理，按照程序对捐赠空调进行了固定资产登记。

九、关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”的问题。一是2020年生源地贷款劳务费3600元已于2023年6月14日完成清退。二是成立了退费清算小组，对学校学生课本费用清退工作进行了清理，及时将高2022级学生课本费用退还给学生。三是组织人员对扫黑除恶工作、反邪教工作进行了清理。

十、关于“民主集中制落实不到位”的问题。一是严格执行《永荣中学重大事项议事决策制度》和《永荣中学党委会议事规则》，规范学校党委会议事流程。二是坚持民主集中制，严格落实主要领导不直接分管人财物、党委会上末位发言等规定。

十一、关于“选人用人不规范”的问题。一是及时对2022年2月中层干部选拔工作方案、干部名册等相关资料进行了整改完善。二是及时组织学习，进一步提高工作能力。三是2023年5月，学校党委严格按照相关要求开展了中层干部选拔任用工作。

十二、关于“党内政治生活不严肃”的问题。一是组织人员对2020和2021年度组织生活会、2021年党史学习教育专题组织生活会材料进行了清理。二是加强理论知识学习，积极参加各级党务工作培训，进一步压实党建责任，做实常规党建工作。

十三、关于“党建基础工作存在薄弱环节”的问题。一是加强理论知识学习，积极参加各级党务工作培训，配强基础党建工作力量。二是做实常规党建工作，高质量开展党员“百分百工程”、周五集中学习、主题党日及组织生活会等常规工作。三是严格按照相关规定发展党员和规范党内选举，增强党组织的凝聚力和战斗力。

十四、关于“师德师风建设成效不好”的问题。一是加强教师管理，进一步完善并严格落实教师全勤在岗制度和班主任三到岗制度。二是加强师德师风建设，深入开展了师德师风“十个一”活动，开展师德师风专题会议，定期开展以案四说警示教育。三是做好信息摸排工作，定期对相关教职工开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态。

十五、关于“个别问题整改不到位”的问题。一是加强学校制度建设，建立健全了《永荣中学党委第一议题学习制度》等8项制度。二是加强学校队伍建设，充实学习中层干部力量，提高教职工业务能力和职业素养。三是加强学校作风建设，强化纪律监督，召开纪律作风建设专题会议，杜绝“四风”问题再次发生。四是召开专题会议，认真学习领会巡察整改意见，深入开展自查自纠，明确整改责任，限时整改。