这两天你们满篇看到的都是董宇辉离开后，东方甄选首次出现经营的亏损。
你看到的和事实之间的关系是什么？新东方离开了董宇辉之后发展的是更好了还是不好了？
但是你满网看到的标题是什么？我满网看到的是董宇辉离开之后，新东方完蛋了，东方甄选亏损了，我给你分析完之后你就知道怎么回事了。
我想说董宇辉离开之后，新东方柳暗花明。
董宇辉离开新东方之后，对新东方整体业绩产生了什么影响？新东方发布了截至2024年8月31日的2025财年第一财季业绩。财报显示，新东方2025财年第一季度净营收同比增长30.5%至14.35亿美元。
这个年头能保证 30% 的增长是非常好的，而且新东方还很诚实，他说如果新东方整体业绩不算东方甄选的业绩，他的整个营收的增长能高达33%。这就意味着东方甄选的业绩对整个新东方的影响可有可无。
所以大家都担心董宇辉离开了东方甄选，新东方的业务会受影响，只能说是电商业务受一点影响，整体业绩好的超乎想象，但是你们不这么看。
我再帮你们分析，为什么这么好。第一个是新东方的老业务，传统业务在继续增长，增长20% 左右，就是传统的什么考试培训、出国咨询，再另外新的业务增长超过50%，就是非学科的辅导项目，我们现在不是提倡素质教育吗？什么美术、机器人、科学写作、表演等等，增长超过50%。
而且在传统业务上发展的新的业务保持了良好的增长，唯一一块不好的就是他的直播电商，就是董宇辉占那一块，受到了一点影响，影响多少呢？大概业绩降了一半，粉丝下滑30%。
问大家一句话，董宇辉想离开新东方，新东方的董事会认为，董宇辉对新东方这家上市公司有意义还是没有意义？他的董事会为什么赞成他出来？你们一定要思考，我们草民看到的是热闹，作为一家上市公司，看的是有序，看的是未来。
如果你们这个不明白，你们思考另外一个问题，就是中餐为什么很难上市？特色餐为什么很难做大？我不知道你们思考过没有？它只能叫特色，不能叫规模。
所以对新东方一家上市公司来说，它肯定不希望一家上市公司有一个大厨，它更希望做标准化的麦当劳和肯德基。有一个大厨是非常难摆弄的。所以这就是为什么新东方的董事会让董宇辉离开，任何一家公司绝对不能被“大厨”绑架。
所以董宇辉离开之后，新东方就按他的思维逻辑开始做自己品牌的产品，就是一家真正的机构的运营，是靠运营能力，靠品牌能力去做，而不是靠一个大厨。
除了产品品类，自营品牌，还拓展自己的渠道，包括天猫、京东都在做自己线上线下的结合。所以它捣鼓成 400 多个SKU，同时把在新东方 800 多个教学点开到它的线下店，这样你会发现它利用它自己的网点做销售，顺风顺水，这样的话这家企业就显得标准化、规模化、平台化，不再依赖于单一的个体的人。
在董宇辉离开后，老俞发自内心的说过一句话，他再也不会像之前费这么大的心思重点培养一个人。
员工听不懂，老板一定听得懂这句话。我再说一遍，这句话是老俞说的一句话，人这个动物是不会感恩的，你付出的越多，它却反咬你一口。
不管怎么着，你们就发现一个现象，就是新东方在去董宇辉后，其实就是在去掉对大主播的经营依赖后，在调整它的经营策略，优化它的产品结构，然后拓宽它的线下线上的渠道，结论就是拓宽新的电商消费模式。而且他离开，对新东方整体的业绩影响不大，从这也能看出来一个大公司的自信，大公司永远靠强大的运营能力、组织能力去做。这些对于这么大个新东方无所谓，因为本来电商占它的业务也不到10%。
我们再看另外一个，新东方最大的惊喜是什么？就是它的旅游业务，它的营地业务、海外游学业务、国内游学业务，就是类似它的文旅业务。这个新业务大概有 9,000 万美金，就是将近 7 个亿。所以你会发现，它在这一块又开出来一个新的天地。
结论就是，新东方抵挡住了董运辉离职对公司整体业绩的影响，而且整体业绩向好，又出现了新的文旅业务，展示出了一个良好的势头，只不过是电商目前还在调整中。整体业绩受点影响，但是公司业绩不受影响。
懂的人一看财报就能看出来怎么回事，因为作为老板来说，永远是看的是一盘大棋大局，不像我们小人物老关心，你看你离开了董宇辉，新东方不行了吧？各位两码事。
任何一个规范的机构绝对不怕一个所谓优秀的员工离开。
新东方最大的好处你们都懂得，这个教培行业开始恢复，由复苏转向旺盛，所以在这种情况下，新东方的整体业绩将会迎来更新的一轮的增长。它的文旅业务已经找到了感觉，会继续增长。剩下的就是期待它的电商业务按它的战略的规划创造出新的一种电商模式，就是不再依赖于头部电商，靠一个组织的运营能力和品牌能力，然后把东方甄选活得更好。
这个我们需要一段时间观察，但是我们也不能保证他非要做的好，其实做死也无所谓，那个在新东方占比很小。
这就是我一再说的，老俞在江湖上耕耘这么多年，我们一定要知道伟大企业家在江湖上的声望，在江湖上这种庞大的这种能力，就是他对商业、对组织的管理能力。这可不是一个小屌丝两三年突然冒红，你能影响到的，这个你没法弄。
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