深耕不辍 载誉前行!集团获多项荣誉

企业   2024-12-18 11:41   北京  

近日,集团获得多项荣誉。住四公司获第十四届书香“北京阅读季”书香企业提名;装饰公司获“新城建杯” 国际 BIM/CIM 应用大赛二等奖;人力资源中心与住一公司在城建集团第二届管理创新论坛上获得创新成果二等奖,集团获得论坛组织奖。


住四公司荣获书香企业提名














住四公司培育“书香住四”品牌。企业职工书屋被命名为“全国工会职工书屋”,下设14个职工小家书屋,与朝阳图书馆合作更新借阅图书。公司成立读书兴趣小组,开通网上阅读账号,通过多种形式推动全员阅读。党委理论中心组连续6年在“世界读书日”以专题读书会启动读书活动。联合朝阳区图书馆录制推介视频,开展读书推广活动。公司采购党史书籍,开展读书交流会和诵读活动。在“月读经典、阅见未来”活动中,基层党支部轮流拍摄好书推介视频。此外,和田援疆项目为维族儿童捐赠图书。



装饰公司获建筑工程 BIM 组二等奖














装饰公司参与北投大厦七层至十层的建筑装饰装修工程全部工作内容,工程造价约4956万元,包含多功能室、发布厅、展厅、包间、餐厅、办公区、办公室、会议室等重点房间。该项目应用BIM建模软件完成装饰公司承建部分的地面、墙面、顶面等部位的BIM模型。通过BIM技术应用,详细分析装修节点、调整装修方案、优化专业图纸,提升了工程设计质量,利用BIM技术从图纸深化、建立模型、关键节点实施模拟等方式,极大地提高了工作效率。在施期间,通过装饰装修BIM施工工艺模拟、BIM工程量统计等技术使项目精细化管理水平不断提升。
 


人力资源中心获创新成果二等奖














集团人力资源中心承担集团专业与劳务分包管理工作,聚焦住总集团“强化招标监管、规范市场行为、防控履约风险、凝聚优质资源”等管理目标,发挥集团总部职能管理作用,压实所属企业“法人管项目”责任。分包管理室聚焦建筑业第一生产要素“人”,通过劳务经营管理模式的探索创新,开创性实施项目全过程劳务实物量管理,有效实现项目劳务成本控制,解决传统劳务管理“缺过程、漏接点”粗放式管理的缺陷,助推项目经营成果取得持续性突破。


住一公司获创新成果二等奖














住一公司重视干部人才队伍建设,积极研究探索人才识别、培养新机制,近年来,聚焦推进干部选拔进一步具象化和加强干部人才储备等重点,建立以“人才素描卡”+“一库两级三期”为架构的“一德三商”干部人才识别与培养体系,通过对员工的政治素质、专业能力、道德品质和工作作风等多个维度进行分析评价,选拔和培养高素质、专业化干部人才,使企业干部选拔任用导向更加明确,干部队伍整体结构更加优化,干部选拔视野更加开阔,以较为客观的方式践行“将合适的人放在合适位置上”的选人用人要求,抓好人才梯队建设,选拔优秀青年走上领导岗位,助力企业管理水平、经营业绩持续提升。



集团宣传部统筹

制作:  李涛

北京住总
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