郯城县聚焦“1354”总体思路，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，突出“短平快”“精新特”，分领域分专题开展“10+N”干部履职能力提升系列专题培训，帮助干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，锻造一支“专业、精深、时尚”高素质干部队伍。本期刊发“组织人事”专题培训。
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于干部人事工作的重要论述，提升全县组织人事干部专业能力和业务水平，11月6日，举办全县干部人事工作业务能力提升培训班，各乡镇（街道）组织人事干部、县直部门单位干部人事科长共83人参加本次培训。
本次培训通过理论学习、业务辅导、现场答疑、影视教学、警示教育、结业测试等多种方式进行，邀请县委组织部、县人社局相关科室业务骨干围绕干部选拔任用、干部日常监督管理、事业单位人事管理、公务员管理工作和中层干部轮岗交流破解“中梗阻”等业务内容进行集中授课，让学员在系统学习中提升能力、在测试检验中巩固知识，在培训交流中找到方法。
参训学员纷纷表示，本次培训课程安排针对性和实效性都很强，自身的专业能力得到进一步提升，今后将以本次培训为契机，深入思考、提升本领，不断提升部门单位干部人事工作质量和水平。
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