从2025年1月起，新加坡将推出一系列新举措，以满足家庭对学前教育的需求，并优化劳动力市场结构。一起来了解一下吧！
在未来的五年内，新加坡计划大力扩展学前教育资源，预计将新增近4万个学前教育名额，以满足日益增长的家庭需求。
这一计划将包括在新组屋区内设立托儿所和学前教育中心，以提供更加便捷的服务。其中，约6000个名额将专门用于托婴服务，以更好地满足本地家庭的育儿需求。
过去十年间，幼儿培育署与五个主要业者合作，已经成功新增了6万个学前教育名额。为了应对未来需求的增加，从2025年至2029年，幼培署将继续与这些业者携手合作，再增添近4万个学额。这将确保政府资助的学前教育中心能够为80%的儿童提供学前教育机会，远高于当前的65%，并朝着政府早前设定的80%目标迈进。
这五个主要业者包括人民行动党社区基金会（PCF）Sparkletots、幼乐园（My First Skool）、伊桥幼儿园（E-Bridge）、乐心儿（Skool4Kidz）和MY World幼儿园。它们将在政府的支持下，共同推动学前教育事业的进一步发展。
为了减轻较低收入家庭的经济负担，政府还宣布将为所有家庭月收入6000元以下的孩童提供额外的托儿津贴，无论母亲是否就业。这一政策将于今年12月正式生效，预计将使家长在主要业者经营的中心支付的学费降至3元至115元之间，或不超过家庭收入的2%。明年，这一费用还将进一步降低，预计将惠及另外1万7000多名孩童。
为了提升学前教育的质量，幼培署还计划于明年1月推出更新版的学前教育认证框架（SPARK 2.0）。这一新框架将赋予学前教育中心更大的主导权，以发展自身的专长项目并提升质量。中心将不再受限于统一的评估标准，而是可以根据个别项目进行质量评估。获得SPARK资格后，中心可以针对指定方面进行改进，并每年提交自我评估和改进计划。一旦做好准备，中心还可以申请更高级别的认证资格。
自2025年1月起，凡申请加入SMU硕士项目的学生，将有机会享受最高40%的学费减免优惠。
此外，校方特设额外奖学金项目，旨在进一步缓解学生的经济压力。
届时，凡符合条件的本地及国际学子，无论其是否毕业于SMU或本地自治大学，只要选择全日制或非全日制硕士课程，均可享受此项学费减免福利。
SMU强调，此举不仅彰显了其致力于终身学习的坚定承诺，更为专业人士及校友提供了技能升级与职业晋升的宝贵机会，同时有效减轻了持续教育的经济负担。
SMU精心设计了多样化的硕士课程，旨在满足从初入职场到经验丰富的专业人士在不同职业发展阶段的学习需求。
这些课程不仅注重实用性，还紧密贴合行业动态，传授能够立即应用于工作场所的专业技能，从而助力提升职业竞争力与业绩表现。
SMU诚挚邀请本地及国际学生积极申请，共同把握这一提升自我、开拓职业未来的宝贵机会。
（学费折扣计算）
学费减免优惠仅面向符合特定条件的学生，且可能因课程类型、学生背景及所在地区而有所差异。
请注意，此优惠仅限于学费部分，不包括住宿、教材费及行政费用等其他开支。
SMU保留随时调整、暂停或取消此优惠的权利，无需提前通知。所有关于资格审核及减免额度的决定，均以SMU的最终裁定为准。
近日，人力部在其官方网站上更新了紧缺职业清单，新增了三个职业：半导体工程师、仪表工程师以及流程工程师，使得清单上的缺人职业从27个增加至30个。这一更新旨在更好地应对当前劳动力市场的需求，特别是针对半导体行业这一关键领域。
除了新增的职业外，清单上仍保留了一系列其他紧缺职业，包括注册护士、碳项目经理、人工智能科学家以及海事技术总监等。这些职业均在新加坡的经济发展中扮演着至关重要的角色。
根据互补专才评估框架（COMPASS），申请就业准证（EP）的候选人需要在月薪、学历、企业雇员多元化程度、雇员来源国家与地区以及雇主是否聘用足够本地员工等四个方面累计至少40分。而对于从事本地紧缺职业或参与“经济优先战略”项目的申请者，他们将获得最多20分的额外加分，这有助于他们跨越分数门槛，成功获得就业准证。
人力部每年都会对紧缺职业清单进行更新，并每三年进行一次全面检讨，以确保清单的时效性和准确性。此次将半导体行业的职位纳入清单，不仅反映了该行业在新加坡经济中的重要性，也体现了政府对于半导体产业发展的高度关注和支持。
对于清单上的职业，申请人在申请或更新EP时，将在COMPASS框架中获得额外的20分加分！这意味着，未来申请EP时，这30个紧缺职业都将享有20分的加分优势。
视频号：小孔说留学
带你快速了解新加坡最新教育资讯
最新、最精准的留学资讯
第一手的资料都会陆续发送哦
