热情洋溢、充满才华的人才
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任职要求：
55周岁以下，有消防中控证。
薪资待遇：
1、五险一金 ，提供食宿；
2、到手薪资：4500-5500元/月。
岗位职责：
1、 警卫法庭，维护审判秩序；值庭时负责传带证人、鉴定人、传递证据材料；
2、 参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；法律、法规规定的其他职责。
任职资格：
1、25周岁以下，高中、中专以上学历；
2、男：退伍军人、净身高1.78米以上；女：1.67米以上。
薪资待遇：
1、 月薪4700-5200元/月 + 绩效，年底奖金约18000元左右，综合年薪9-10万；
2、 六险一金，提供食宿。
岗位职责：
1、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导来人进入安检区域；
2、对可疑物品进行针对性探测，确认可疑物品不要带入。
任职要求：
1、25周岁以下，专科以上学历；
2、男净身高1.75米以上，女净身高1.65米以上。
薪资待遇：
1、基本薪资：4500元/月，加班补贴500-1500元/月，年终奖6000元起，综合年薪7-9万；
2、六险一金，提供食宿。
任职要求：
26周岁以下，专科及以上，法律及档案管理相关专业。
薪资待遇：
1、五险一金，有食堂；
2、薪资4000元/月，绩效1500元，年终奖15000元，餐补600元（法院食堂够用），交通补300元。
岗位职责：
负责文案工作和领导交代得其他工作。
任职要求：
1、35周岁以下，专科以上；
2、能熟练使用办公软件。
薪资待遇：
1、五险一金；有食堂；
2、综合薪资5000+元/月。
岗位职责：
负责出入境手续办理工作。
任职要求：
1、35周岁以下，专科以上；
2、英语流利或其他语种流利优先。
薪资待遇：
1、五险一金；有食堂；
2、综合薪资：4000-5000元/月。
岗位职责：
1、辅警在公安分局业务处和派出所工作；
2、协助预防、制止违法犯罪活动；协助看管违法犯罪嫌疑人；
3、协助维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场等等辅警工作内容。
任职要求：
1、35周岁以下，大专以上；
2、净身高1.70米以上，学历学信网可查，能操作计算机及0ffice软件；
3、本人无纹身且没有违法犯罪记录或被开除公职的记录；
4、有较好的语言表达能力，身体健康，无纹身。
薪资待遇：
1、五险一金，提供食宿；
2、年薪不低于6万（含个人缴纳五险一金）。
岗位职责：
1、负责接送公司领导及协助领导处理相关事务；
2、负责处理日常行政事务和公司人员外勤用车事宜；
3、负责协助处理日常商务接待工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35-50岁之间，C1驾照，本科及以上学历，京籍优先，专业不限，熟练使用办公软件；
2、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到；
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力；
4、有驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉市内路况。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、综合薪资8000-10000元/月，具体面议。
任职要求：
1、28周岁以下，本科；
2、形象好，可接受应届生。
薪资待遇：
1、七险一金；
2、综合月薪7000-8000元。
岗位职责：
1、必须具有高度的责任心，认真完成安防任务；
2、及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的可疑情况，要及时向保安部经理或值班领导报告并做好记录。
任职要求：
1、35周岁以下，专科以上；
2、男性身高1.70米以上，退伍兵优先；
3、有相关工作经验可放宽至40岁，普通话良好，英语有一定基础，身体健康，形象良好，无违法犯罪记录。
薪资待遇：
1、五险一金，提供食宿；
2、综合月薪：8000元左右（人民币），综合到手年薪10-12万元人民币，享受带薪年假；
3、需随驻外大使出国2年，2年后回国内大使馆继续工作。
岗位职责：
1、依照派车安排为使馆工作人员提供公车的驾驶服务；
2、负责指派车辆的清洁、保养和维护；
3、遵守安全操作规定，监督检查车辆的维修维护，提供车辆送修、运送邮袋和派送邮件等服务。
任职要求：
1、35周岁以下，专科以上；
2、男性身高1.70米以上，退伍兵优先；
3、C1驾照，有相关工作经验可放宽至40岁，普通话良好，英语有一定基础，身体健康，形象良好，无违法犯罪记录。
薪资待遇：
1、五险一金，提供食宿；
2、综合月薪：8000元左右（人民币），综合到手年薪10-12万元人民币，享受带薪年假；
3、需随驻外大使出国2年，2年后回国内大使馆继续工作。
岗位职责：
对进出数据机房人员提供人身安全检查，进出数据机房的重要设备进行安全管控，巡逻打卡响应数据中心机房警报确保机房信息安全。
任职要求：
1、35岁以下，专科以上；
2、会熟练使用电脑软件系统，具备一定英文基础，无纹身，无违法犯罪记录。
薪资待遇：
1、五险，提供食宿；
2、综合月薪6000-8000元。
线路：密云一昌平，密云一通州，密云一大兴，密云一密云山区等。
任职要求：
1、男性，45周岁以下；
2、A1或者A3驾照、有客运从业资格证、京籍。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、综合月薪7500-10000元。
岗位职责：
1、为热力站、锅炉房的生产运行，提供技术支持和改造方案部署热力站冬季运行方案，夏季检修方案；
2、掌握供热流程，绘制四表两图，依照调度指令，调整供热参数；
3、完成供热报表，分析技术参数；
4、固定资产管理及生产运行的安全检查等；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科（学位证书）及以上学历；
2、能够熟练使用CAD、OFFICE等办公软件；
3、本科生应通过CET-4;硕士研究生应通过CET-6；
4、专业要求：供热、通风及空调工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、建筑环境与能源应用工程、新能源、能源与动力工程、自动化类、安全科学与工程等。
岗位职责：
1、负责热力站计量仪表的运行维护及计量数据的统计上报；
2、负责热力站计量仪表检定标校、热计量设备的运行维护；
3、负责无人值守站的远程监测与控制；
4、负责生产基础资料的记录统计及设备设施的维护工作；
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大学本科学历；政治面貌为党员者优先；
2、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术相关专业；
3、熟练使用各类办公软件，能够独立开展工作，有较强的专业技能及现场学习经验；
4、适应加班与出差，有较强的学习能力与钻研精神。
岗位职责：
1、负责输配分公司各项工程现场踏勘，参与工程项目的设计图纸、方案的审核并参加设计交底；
2、负责在项目进场前核实施工手续办理情况并在具备进场条件后对施工单位、监理单位的手续情况进行审批；
3、负责按照合同、图纸、方案对施工现场进行进度、质量、安全检查并形成现场管理文件资料；
4、负责按照合同约定对需现场计量的工程量进行审核工作；
5、负责组织相关部门、管理单位对各类工程项目进行验收工作并协调组织工程项目试运行；
6、负责定期移交项目现场管理文件工作；
7、负责审核施工单位、监理单位提供的工程档案文件。
任职要求：
1、28岁以下，硕士研究生及以上学历；政治面貌为中共党员者优先；
2、供热供燃气通风机空调、动力工程及工程热物理、电气工程及其自动化、工程管理、能源与动力工程、土木工程等专业。
岗位职责：
1、负责按公司的相关管理制度和工作要求开展部门工作，完成公司下达的绩效任务；
2、协助主任工程师完成数字化项目范围内的全过程管理；
3、配合数字化项目范围确定、整体策划、任务分解、实施计划、成果文件管理、协调配合等；
4、配合完成项目资料收集及整理、方案编制、可研编制、技术交流及对外服务工作；
5、负责项目的架构、设计、研发、测试及部署。负责成果自校，确保成果质量后递送相关审校部门并予以有针对性的项目解释说明；
6、负责项目上线实施，技术指导、讲解、演示，技术难题解决；
7、负责项目后期维护；
8、负责发现解决项目存在问题，并反馈至相关部门及领导，提出解决意见，落实解决情况；
9、参与本部门与外部的业务和技术交流活动；
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、研究生及以上学历的2024年应届毕业生；
2、能够熟练使用办公软件和专业软件；
3、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业；
4、精通软件开发流程、设计模式、体系架构；
5、熟练掌握企业应用架构，熟悉异构系统集成；
6、熟练使用大数据相关技术；
7、熟悉工作流引擎；
8、适应短期加班与出差，有较强的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神。
岗位职责：
1、为热力站、锅炉房的生产运行，提供技术支持和改造方案；
2、部署热力站冬季运行方案，夏季检修方案；
3、掌握供热流程，绘制四表两图，依照调度指令，调整供热参数；
4、完成供热报表，分析技术参数；
5、固定资产管理及生产运行的安全检查等；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、土木水利(供热供燃气通风及空调)、动力工程及工程热物理、资源与环境(安全工程)等相关专业。
岗位职责：
1、宣传疏导：负责维护站厅站台秩序，合理疏导站台内乘客，监控电扶梯运行状态；
2、清车作业：负责尾站清车，疏导乘客迅速下车，保证列车空车入站；
3、应急协同处置：负责监视列车运行状态，发现紧急情况及时制止，并上报值班站长。
任职要求：
1、40周岁以下，专科以上学历；
2、男士身高1.70米以上，女士身高1.60米以上；
3、有轨道交通、政务窗口、银行网点等经验者优先考虑。
薪资待遇：
税前月薪5033-5800元/月；五险一金。
任职要求：
1、35周岁以下，专科及以上；
2、会简单的办公软件，会制作表格。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、综合月薪7000-8000元。
任职资格：
40以内，净身高1.65米以上。
薪资待遇：
1、五险，提供食宿；
2、试用期之后年月平均工资为 4000-5900元/月。
岗位职责：
1、特殊情况需要下井工作，负责集团所属排水设施的整修及管辖区域下水管道清淤疏通工作；
2、负责专用、常用机械设备的检查及保养；
3、完成日常作业中安全事故的应急救援处置，负责每年汛期应急抢险工作，发现问题及时上报，做好记录等。
任职资格：
1、男，35周岁以内，专科以上学历；
2、有工程类、电工、维修工、A/B本驾照等专业技能证书的年龄可放宽至45岁。
薪资待遇：
1、五险（城镇有金），提供食宿；
2、综合到手年收入6-7万，各种福利。
岗位职责：
1、运行巡视记录，完成区域设备、地面等设施的运行操作及运行状况测试，按时段排查并消除各区域危险源；
2、完成日常作业中安全事故的应急救援处置等。
任职资格：
1、40周岁以下；
2、持有高压电工本或低压电工本、或有维修相关经验1年及以上。
薪资待遇：
1、五险，城镇有金，提供食宿；
2、年薪6万左右。
任职要求：
45周岁以下，专科以上学历。
薪资待遇：
1、综合年薪：6-8万；
2、五险一金，提供食宿。
任职要求：
45周岁以下，高中、中专以上学历。
薪资待遇：
五险一金，月薪5000-8000元（具体分岗位）。
岗位职责：
1、财务部应收、应付、现金业务板块基础性工作；
2、集团财务共享中心建设和深化国资委司库系统应用项目工作人员。
任职要求：
1、30周岁以内，大专及以上学历，男女不限，政审体检过关，英语具基本的读写能力；
2、掌握财务领域公司政策、制度、工作程序/流程；
3、有一定的沟通技能，能够有效地与相关部门沟通，解决问题；
4、对MRO企业基本了解；掌握Ofhce 软件运用，财会类、经济类相关专业；
5、有三年以上资金、核算、财务、控制等财务领域工作经验优先；
6、熟悉基本财务记账方法和记账原理，掌握基于特定岗位的技能、会计、税务知识；
7、在公司的规章制度下能够独立完成职责范围内的工作。
薪资待遇：
1、本科有工作经验薪资8000+，无工作经验7000+，大专6000+；
2、财务或经济类相关专业。
岗位职责：
1、负责公司项目拓展，人员开发；
2、帮助求职者找到合适的工作，为用人单位招聘到优秀的人才。
岗位要求：
大专及以上学历，熟练使用办公软件，热爱销售。
薪资待遇：
全职：薪资面谈。
兼职：提供公司平台资质以及个人工位，入职岗位培训；无底薪，高佣金。
工作时间：
8：00-17：00或09：00-18：00，周末、法定休息(有值班）。
工作地址：密云城区彩澄路
以上岗位联系方式：
夏女士：13911873032（同微信）电话占线时，可微信联系。
