迎新 | 凝新聚力,扬帆起航——2024年新员工入职理论培训圆满落幕

企业   2024-10-21 22:05   北京  


秋风送爽,二八三厂迎来了充满朝气与活力的2024年新员工。为了加快新成员融入大家庭步伐并帮助他们快速了解科研生产实际,近日,人力资源处组织了为期6天的入职论培训。
二八三厂探索新型培训形式,围绕企业发展战略与文化教育、个人职业发展与规划、安全与保密、行政与财务、网络与信息化以及职场技巧等内容,开展了从“心”做起、薪火“相”传、“事”半功倍和胸有“成”竹四个方面的系列培训。


此次培训不仅是一场知识的盛宴,更是新员工们从校园到职场华丽转身的重要起点。在培训中,打破了学校、专业、学历和岗位类别的限制,将34位新员工分为6组,增强了团队的创新能力、协作能力和实践能力。经过6天的学习,新员工对企业文化和航天精神都有了更深的感悟。

培训之初,开展了一场别开生面的团队破冰活动。通过精心设计的项目环节,新员工们迅速打破了初见的拘谨,增进了彼此之间的了解与信任。在任务进行的过程中,大家不仅展现了创造能力,更在无形中构建了一支团结协作、充满默契的新团队。





在企业发展、战略与企业文化的课程中,新员工们了解了企业的发展战略、企业文化和青年工作,深刻感受到了二八三厂41年的辉煌历程和深厚底蕴,也在心中种下了对二八三厂深深的认同感和归属感。


培训课程还分别从安全、保密、行政、财务、人事、网络与信息化以及办公软件等专题进行了全面授课,为新员工全面了解企业各领域工作打下了坚实的理论基础。此外,还邀请了厂内技术大咖,他们不仅慷慨分享了宝贵的职业经验,还深入浅出地传授了产品研制的基础知识,引领新员工近距离感受航天事业的壮丽与伟大,激发他们对未来工作的无限憧憬与热情。

从校园到职场,每位新员工都面临着角色的转变和挑战。逻辑构思与艺术汇报呈现专题培训课程,帮助新员工们更好地适应职场环境。通过培训,新员工们不仅学会了如何在职场中有效沟通、协作,还培养了批判性思维、问题解决能力和创新思维。

随着理论知识的顺利学习,新员工们即将迎来专业拓展训练营的新挑战。在接下来的日子里,他们将在实际工作中不断磨练自己、提升自己,为成为二八三厂乃至整个航天事业的新风力量而不懈奋斗。我们相信,在二八三厂这个大家庭的温暖怀抱中,新员工们定能扬帆起航、逐梦前行!




梦想在远方,路在脚下。”希望每一位新同事都能在这里找到属于自己的舞台,勇敢追梦,不懈奋斗。愿你们在未来的航天征途中,乘风破浪、勇往直前!

END

—新风编辑部出品—

供稿:人力资源处

文:李海梅、王宇轩、林芳菲

编辑:朱绵

航天科工二院二八三厂
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