先锋聚焦|水东镇：“三塑三强”推动基层治理质效齐增

政务 2024-11-19 16:42 安徽

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先锋聚焦

近年来，水东镇坚持把党建引领作为贯穿基层治理的主线，聚焦基层治理“谁来干”“怎么干”“干什么”来破题、解题，注重靶向施策、一体发力，不断推进基层治理的组织融合、服务融合、治理融合，重塑基层社会治理新局，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

党建引领塑“魂”

建强“三支队伍”赋能基层治理

坚持以织密组织体系为基础，锻造基层治理过硬队伍，让基层治理“有人干”。以村（社区）“两委”换届为契机，选配“领雁人才”队伍。注重从本村致富能手、退役军人、返乡大学毕业生等优秀人才群体中选拔村级带头人，注重优化年龄、学历结构，选举产生新一届村（社区）“两委”班子成员58人，大专以上村党组织书记占比80%。建立动态进出机制，聚焦村“两委”班子治村能力、带富能力、履职能力等，通过实地查看、重点了解、走访群众等方式，进行分析研判，评估整体效能，切实推动基层党组织建设与基层治理同频共振。以网格化服务管理为抓手，优化“多网合一”队伍。坚持党建引领网格化管理，建立健全“全科网格”机制，实现“全域有网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理新局面，发挥组织优势，将村干部、党员、志愿者、公益性岗位、后备力量等纳入网格队伍，划分网格78个，网格员105名。以建设“平安水东”为目标，健全“综合治理”队伍。按照“3+X+N”要求，打造镇级综治中心，综治办、信访办、派出所、司法所等部门入驻中心，打通部门间职能“壁垒”，优化统筹协调、指挥调度、风险研判、矛盾化解、治安防控等运行管理机制，将综治中心打造成为基层社会治理“指挥部”，今年以来，现场接待来访群众300余人次，现场处理问题诉求100余件。

品牌引路塑“形”

做强“三个品牌”焕活基层治理

坚持“以点带面、串点成带、整体提升”，持续巩固基层治理品牌建设成效，逐步放大示范引领效应。打造龙泉“居民议事点”品牌。把群众呼声作为“第一信号”，通过突出网格党支部引领作用，以公开透明、民主开放之势让居民主动参与，建言献策，融入基层治理。充分发挥社区网格员“人熟、地熟、事熟”优势，主动靠前发现、及时掌握涉及民生的问题和诉求，搜集群众意见建议。自议事点成立以来，收集群众反馈问题26件，排查矛盾纠纷65件，先后召开“议事会”20余场次，累计解决居民“急难愁盼”问题50余件，架起社群“连心桥”。打造“老马说事”调解工作室品牌。把维护稳定作为“第一责任”。发挥原水东镇碧山村党总支书记“老马”余热，通过讲情说理、沟通调解等方式，化解群众之间的矛盾纠纷。近三年来，共调处各类纠纷464起，达成书面调解71起、口头调解393起。创新“五百工作法”品牌。把提升服务作为“第一要义”，通过进百姓门、交百姓友、解百姓难、合百姓力、促百姓兴，探索基层治理多元化发展模式，引进亲心谷度假区及康养公社项目为附近居民提供就业岗位100余个，推动村集体经济不断发展壮大。

多元引擎塑“能”

搭强“三方载体”聚力基层治理

坚持党组织共驻共建、发展共融，多方协同联动形成基层治理强大合力，打造服务群众新名片。以新时代文明实践所（站）阵地为载体，发挥7支特色志愿服务队的示范引领作用，今年以来，精心策划并开展理论宣讲、政策宣传、交通劝导、帮扶救助、健康义诊、环境整治等志愿服务活动60余场次，参与志愿者超2000人次。以退役军人服务站为载体，围绕主责主业，下沉服务力量，主动“亮旗帜、亮身份、亮作为”，履行好信息员、宣传员、服务员、监督员、安全员“五员”职责，累计开展活动15场，组织400余人次扎实做好红色教育、安全隐患排查、应急处突等各项工作，充分发挥退役军人在基层治理中的先进典型作用，不断激发退役军人“红色潜能”，以实际行动让“军装绿”打通基层治理“神经末梢”。以水东商会为载体，以服务会员、回报社会、爱国敬业为主线，积极开展平安巡防、义务护学、防汛救灾、文明创建等志愿活动，推进“四好”商会建设。同时，充分利用各类渠道招商，抢抓新的发展机遇，聚焦优势互补、资源互惠，形成“党建搭台、商会唱戏、会员参与”工作格局。

来源：水东镇党委、党员教育中心

编辑：李加佳

审核：崔成新

签发：吴海松

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