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11月12日至13日，南方电网广东清远连南供电局（以下简称连南供电局）10余名技术骨干与广东电网电力科学研究院、南方电网广东清远供电局（以下简称“清远供电局”）的技术技能专家们进行技术研讨，开展配网自动化专业技能提升培训。
近年来，连南供电局把握清远供电局党委“争先进位、比肩湾区，强地带县、以县促所”的推进策略机遇，主动作为，稳抓广东电网电力科学研究院“配电自动化数字巡检”、“配网自愈测试及仿真培训平台”科技项目契机，深化干部人才交流机制应用，组织选派青年技术骨干到电科院交流锻炼。通过党建共建，形成省级科技项目合作，率先在连南供电局试点开展“配网自愈测试及仿真培训平台”科技项目中的“配网自愈联调测试”，联合探索形成配电线路标准化自愈测试工作方案，旨在制定出一套规范的、具有可复制操作性强的配网自愈联调新模式，进而面向全省推广。
此次省地联动向连南供电局送培，不仅体现了广东电网电力科学研究院贯彻落实“向县而兴”的战略目标，还充分体现了清远局党委精准为基层服务的信心和决心。
此次配网自动化专业技能提升培训特色显著。一是课程设计 “全”，涵盖生产指挥系统应用、沙盘模拟、全省经验交流与实操教学，构建系统全面的专业学习体系。二是师资力量 “高”，广东电网电力科学研究院和清远供电局专家共同授课指导，为人才培养筑牢坚实根基。三是授课内容 “精”，兼顾系统设计，紧密围绕连南业务痛点难点，结合实际输送解决方案，真正做到授人以鱼更授人以渔。在谈到此次培训的收获时，来自香坪供电所配电运维班高级作业员的黄昱博说道：“我们作为最基层的技术运维人员，既有基础专业知识的巩固拓展提升，还能学习到不同网架结构的配网自动化自愈技术，很接地气。”此外，为加快全面对标湾区水平的步伐，强化电网运营管理，早在今年8月初，连南供电局主动求变，用活各梯队县区局共建机制，组织了6名专业骨干，前往第一梯队的兄弟局展开对标学习。通过“走出去”“请进来”双向结合，寻求技术技能全方位提升，功夫不负有心人，10月31日晚，连南供电局配电技术骨干自主探索出自动化配电站“远程运维功能”改造新模式，在10千伏顺德小学公用配电站2017年产的旧式柜体上，加装最新的自动化终端，顺利通过测评并投产运行，成功实现一、二次有效融合。在清远供电局党委的大力支持下，连南供电局配电自动化技术又实现了一次技术革新，为在连南全面实现“四遥”（遥测、遥信、遥控、遥调）功能全覆盖夯实基础，更为清远局配电自动化进程提速注入了新的动力。今年以来，连南供电局多次推进省地县三级联动，既有专业培训，又有项目经验交流探索，这不仅是该局“瑶乡金凤凰”人才培养计划的全方位探索，更是为清远供电局加快实施人才强企行动积蓄力量、储备人才、带好队伍，也为连南成为民族地区高质量发展排头兵贡献南网力量。
