“多亏了咱们警察同志这几天的耐心调解，我们这批订单才能顺利生产，太感谢了！”近日，西吉县公安局吉强派出所园区警务室成功化解一起劳资纠纷，赢得企业、员工一致好评。
12月5日，社区民警在走访过程中了解到，辖区某升服装厂与某强服装厂联合生产一批箱包，生产人员为两厂生产车间全部员工，文员为某升服装厂文员。在订单生产到近一半时，某强服装厂因管理问题，导致停产一天，恢复生产后，某强服装厂员工与某升服装厂文员因满勤奖、工资计算问题产生争议，双方因此产生纠纷。
了解事情原委后，社区民警多次将双方企业负责人和员工代表、文员邀请到一起，对工资计算问题进行调解，本着“以和为贵”的原则，从情理和法理的角度开展调解工作，积极引导双方换位思考。通过长达一周的耐心劝导，各方就工资问题达成一致意见，双方企业员工工资统一标准计算，并全部发放满勤奖金，文员工资由双方企业各承担一半，订单继续正常生产。至此，这起矛盾纠纷得到圆满化解。
来源：吉强派出所
编辑：冶小通
监制：王 升
