真正聪明的人，和领导打交道，往往具备12种“心计”，你具备吗？
1、和领导打交道，要想进入领导的法眼，得到领导的重用，首先你得对领导有利用价值，也就是要能替领导出力、分忧、办事，没有这种利用价值，你再巴结领导也不管用。
2、用的着人的时候，就热情讨好，就各种献殷勤；用不着人的时候，就把别人丢在一边。这是人性的一大弱点，和领导相处的时候，尤其是要注意避免这一点，别太功利。
3、和领导打交道，要想迅速建立亲密关系，最大的秘诀，就是跟领导有相同的爱好，哪怕是“臭味相投”。要想快速弄僵与领导的关系，最直接的方法，就是在背后说领导的坏话。
4、当你有自己的想法，和领导有不同的意见时，要先对领导说出自己的疑惑，然后再说出自己的具体想法，最后才是提出自己的意见，关键中的关键，是不管领导最后如何抉择，都要服从。
5、假如领导在公共的场合夸你，或者保护你、护犊子，但却在私下因为各种小错对你训斥，那不要太生气，这表明领导是真的关心你，也是想要提升你。
6、在职场，有些领导虽然不能决定你的去留，也不能给你升职加薪，但却能给你造成各种障碍，而且，是很大的障碍，所以，不要轻视和得罪任何一位领导，这是职场生存的必修课。
7、职场上的领导，也是从底层干起来的，你所经历的一切，领导也都经历过，有时候之所以不说破你，只是想给你留点面子。因此，在领导面前，千万不要耍小聪明，保持真诚最重要。
8、想要请领导吃饭拉关系，要先发消息，然后再打电话，只发消息是心不够诚的表现，领导完全可以装作没看见，而直接打电话，则显得太过鲁莽，先发消息再打电话，比较保险。
9、给领导送礼，是关系升温、感情到位以后的锦上添花，和水到渠成，千万不要生推硬送，这很可能会增加领导对你的反感和厌恶。
10、和领导打交道，要有闭环思维，领导交代的事，件件有落实，事事有反馈，多请示，多汇报，多沟通，你在领导心目中，才会越来越重要。
11、被领导批评和训斥的时候，不管领导的话说的再不好听，也要耐心听，永远不要正面顶嘴，尤其是公共场合。记住，和领导打交道，有多种表达意见的途径，而正面冲突，无疑是最愚蠢的。
12、不管与领导的私交有多好，在公开场合，都要给够尊重，千万不能没大没小，领导可以和你开玩笑，但你不能拿领导寻开心，你可以在某些方面比领导出色，但千万别抢领导的风头。
总之，在职场，真正聪明的人，都是很有心计的，不仅是具备和领导打交道的心计，在其他方面，也是很善于玩心计的。有基于此，你若是想掌握更多职场生存的心计，想做职场乃至社会上真正聪明的人，下面就再针对性地把《玩的就是心计》和《做人要精明，做事要高明》这两本相关好书推荐给你。
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