9月22日凌晨5时许，服务于柳城华侨农场某项目部（以下简称“项目部”）的王群突发脑溢血，被送到柳州市人民医院抢救治疗。10月15日，王群去世。王群的妻子等家属找到项目部，与用人单位协商王群去世后的赔偿及善后事宜。双方分歧较大，没能达成一致意见。
10月21日上午，柳城县人民法院东泉法庭联合东泉司法所、东泉派出所，以及王群一家所在的乡镇司法所、村民委组成联合工作组，组织用人单位、王群的妻子等死者家属在东泉司法所进行调解。
死者家属认为，较长的劳动时间是导致王群死亡的主要原因，故要求项目部赔偿20万元。项目部承认死者与公司的劳动关系，但是事情发生在下班休息时间，死者突发死亡属于自身疾病原因，与项目部业务无关联，且项目部提供宿舍是作为员工的福利而非义务，项目部认为不应对王群的死亡承担法律责任，项目部愿意对其进行人道主义的补偿4万元，而非赔偿。
由于双方能够接受的金额差距太大，且死者家属情绪激动，第一次调解中止。经过中午短暂休息后，联合工作小组再次组织双方进行调解。
“农民工在单位休息期间病亡，用人单位要‘买单’，且用人单位不按照与王群签订的《简易劳动合同》约定给王群购买社会保险，存在过错。”“王群发病时间为凌晨5时，不属于工伤保险条例规定的认定工伤的情形……”经过调解员反复阐述法律、讲明事实，家属基本接受了“不能认定工伤”这个事实，已不再坚持要求按照工伤赔偿，情绪也有所缓和，调解员趁热打铁，采用“背靠背”模式分头做双方思想工作。
联合工作小组不断缩小双方在赔偿金额上的分歧，双方最终达成调解协议，即项目部同意于2024年10月25日一次性支付7万元给王群家属，作为死者的工资、医疗费、丧葬费、一次性困难补助、抚养费等赔偿。
日前经东泉法庭司法确认，调解协议已得到履行，王群家属收到了项目部支付的7万元。
