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每年我都带着村子周边的乡亲们外出打工，听说红寺堡区培育劳务经纪人而且还有带动补贴，我果断报名，老师在课上讲的都是我这几年带人出去所遇到问题，后面遇到相似的问题现在知道怎么解决了。”参加劳务经纪人培训的罗永才说道。
10月23日，红寺堡区组织劳务工作从业者及各行政村就业专干等170名学员，开展为期3天的劳务经纪人培训。本次培训特邀多名相关领域专家学者进行授课，内容涵盖了农村劳动力转移就业、就业扶贫政策、劳务经纪人行业现状及未来发展方向等，旨在提高劳务经纪人动员群众外出务工的能力和水平，切实发挥劳务经纪人引领带动作用，着力扩大劳务输出规模，加强输出后务工人员的后续服务和维权保障工作，带动当地群众走得出、稳得住、能就业。
今年以来，红寺堡区持续开展“稳内拓外”促进农村劳动力高质量就业，以劳务中介组织（劳务经纪人）带动就业为主要抓手，进一步完善基层就业服务网络，建立1个行政村N个劳务经纪人的“1+N”就业带动体系，大力培育劳务经纪人，在促进农村劳动力转移就业和提升劳务经纪人专业能力方面迈出了新的步伐。此外，红寺堡区还出台了《关于印发<鼓励城乡劳动力高质量转移就业条措施（试行）>的通知》，以强化管理，完善激励等措施，提升劳务经纪人转移劳动力就业积极性。截至目前，我区累计转移4.66万人，其中有组织转移6477人，实现务工创收6.9亿元，
下一步，我区将持续以组织转移就业为目标，加大劳务经纪人培训力度，切实发挥劳务经纪人在农村劳动力与用工企业之间的桥梁和纽带作用，不断增强群众获得感、幸福感。带动更多农村劳动力就业增收。
编 辑 | 朱 卓
校 对 | 党思雪
青春红寺堡
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