筑牢合规底线 促高质量发展
风险合规大讲堂
为进一步深化合规文化建设，厚植合规经营理念，切实防范金融案件风险，推动长兴联合村镇银行高质量稳健发展，8月14日晚，长兴联合村镇银行与主发起行杭州联合银行同频同振，在总行23楼大会议室组织参加了主发起行2024年第二季度风险合规大讲堂视频会议，总行分管风险行领导、全体经营人员、全体风险经理及风险合规部全序列人员参加。
首先，由主发起行风险合规部总经理李杰从全行风险数据概况、潜在风险客户准入审慎性不足以及全行贷后管理审慎性不足三个方面深入分析目前存在的问题，通过对因全行操作审慎性不足引发的风险案例、因综合性风险管理失控的案例、因贷后管理失控的案例以及因全行小额批量贷款风险管理失控的案例逐一讲解剖析，以案释“法”、以案说“规”，宣教违法违规的严重后果，警示大家要以案为鉴。
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其次，由主发起行授信审批部总经理唐可平针对二季度总行授信审批情况及突出问题、典型授信案例分析、国（央）企授信注意事项三个方面进行详细讲解，同时结合相关案例进行具体分析并提出建议及要求，让与会人员真正了解到应知晓什么、执行什么、杜绝什么，为风险把控指明了方向。
最后，由主发起行卢宏泳副行长围绕四个方面进行总结讲话：一是提高认识，压实责任，正确处理好业务发展与合规的关系；二是夯实基础，全面梳理业务管理体系，建立废、改、立三张清单，提升内控管理水平；三是强化学习，营造全行合规宣贯文化，不断探索合规学习新模式；四是守好底线，着力构建合规工作长效机制建设。
本次大讲堂视频会议结束后，长兴联合村镇银行还组织全体参会人员参加了合规应知应会测试，测试内容包括但不限于信贷业务审批权限规定、信贷投向指导意见、新三个办法等内部合规管理制度，充分考察了与会人员对合规知识和各类业务知识的知晓率和理解力，通过查漏补缺，进一步提升风险序列人员合规知识水平，为有效防控风险打下坚实基础。
下一步，长兴联合村镇银行在主发起行一体化管理下，持续加大合规教育和员工行为管理，以“合规宣贯年”活动为主线，进一步营造良好的合规氛围，让合规理念根植于心、固化于行，全力保障我行各项业务稳健发展。
