谁能拿加班工资？
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？
北京三中院法官田璐介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。
根据《北京市工资支付规定》，用
人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此，只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费。
加班工资怎么分？
最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
加班工资怎么算？
审核：张欣
参与方式：①在本公众号推送的每篇文章下面点“赞”和“分享”。②每周发放10份，“点赞”量前5名、“分享”量前5名的网友可获得福利。（排名后台会自动统计）下期开奖时间：11月19日。请获赠者当日私信发送“姓名+收货地址+联系电话+文创套餐”到极目新闻微信公众号，我们将尽快寄出。往期名单请在菜单栏“极目活动”-“获奖名单”中查阅。
