最近看到一则旧闻，心情久久无法平复。
2021年11月，陕西西安的田女士产下一名男婴，满心期待地迎接新生命。
然而，为了给孩子和自己提供更好的照料，她选择聘请月嫂，却未曾料到，这个看似“完美”的决定最终变成了一场噩梦。
01
田女士在生完孩子后，决定前往一家月子中心进行产后修养。
为了确保母婴都能得到细致照顾，家人特意为她安排了两位月嫂轮流服务。
一个月的月子期很快过去，田女士与家人商量后，从其中表现较好的肖某中挑选了一位，继续回家照顾自己和孩子。
初期的肖某表现得十分周到，对孩子照料细致，对家务处理得体，田女士对她十分满意，甚至在微信上向她表达了感激之情。
然而，接下来的日子，却将田女士推入了深渊。
1月23日，田女士在午睡后查看家中监控时，发现了一段让她心痛到无法呼吸的画面：肖某抱着孩子时，竟用力挤压婴儿的身体！
一个刚出生仅两个月的孩子，怎么可能承受得住这样的外力？
田女士当即质问肖某，后者一开始矢口否认，直到监控视频被摆在面前，她才承认事实。
然而，这仅仅是冰山一角。
田女士夫妇查看了更多监控录像，发现从1月17日到23日的短短一周内，肖某几乎每天都对孩子施暴：
- 有时用力晃动孩子的身体；
- 有时打孩子的屁股；
- 更可怕的是，她还对孩子出口辱骂，甚至威胁“打死你”“摔你”。
通过医院检查，田女士得知孩子的身体并非仅受挤压，还有陈旧性摔伤。
这表明，肖某对婴儿的虐待并不是偶然行为，而是长时间存在的恶行。
田女士瞬间崩溃，愤怒、自责、悔恨交织在一起：自己明明是为了孩子和家庭好，却亲手把恶魔引入了家门。
02
田女士的第一个致命错误，就是私下将月嫂从月子中心聘回家。
月子中心与月嫂签订了严密的合同，并设有监管机制。
如果月嫂在工作期间出现任何问题，不仅会被扣罚工资，还可能失去下一单的工作机会。
而这些机制，足以对月嫂形成震慑作用。
但田女士私下聘用后，这种震慑力荡然无存。
月嫂不再需要向机构负责，田女士与肖某之间也没有有效的约束合同，月嫂的行为完全靠自觉。
然而，自觉往往是最靠不住的，尤其在面对婴儿这样“不会说话”的弱者时，一旦缺乏监管，恶行便可能乘虚而入。
田女士给肖某开出的薪资高达19,350元/月，远远高于市场价。
她的想法是，希望高薪能换来月嫂的感恩与用心。
但实际情况却截然相反。
高薪让月嫂感到这是自己应得的报酬，而不是雇主的恩惠。
这种心理让她在面对工作中的劳累与压力时，缺乏对雇主的敬重和感激，而是将不满情绪全部转嫁到无法反抗的婴儿身上。
最令人痛心的，是施暴者往往盯上了最无助的对象——婴儿。
婴儿无法表达、无法反抗，这种“无声”的受害状态，让肖某肆无忌惮。
田女士的信任和宽厚，成了月嫂暴行的“保护伞”，直到监控揭开真相，一切才浮出水面。
03
田女士的遭遇并非孤例。
近年来，月嫂、保姆虐待婴幼儿的新闻屡见报端，每一次都在社会上掀起轩然大波，但类似问题却依然屡禁不止。
有人说，月嫂虐童问题的本质，反映了人性深处的幽暗。
人性是复杂的，有光明的一面，也有阴暗的一面。
对善良的人而言，仅有慈悲是不够的，还需要有怒目金刚般的威严。
田女士的遭遇警醒我们：对服务人员的信任，不应以放松监管为代价。
只有当恶行付出惨重代价时，才会让施暴者有所忌惮，让恶行得以遏制。
家庭对于婴儿，是慈悲庇护的港湾，但面对外部的潜在威胁，家长需要一份金刚怒目的警惕和力量。
田女士的经历让人愤怒，但更重要的是教训：善良不是纵容，信任需要监督。
面对月嫂或任何外来服务者，父母必须擦亮眼睛，搭建起坚实的家庭防线，才能保护孩子不受伤害。
愿每一个新生命都能在温暖的怀抱中成长，也愿每一个父母，都能拥有“慈悲低眉”的心态与“金刚怒目”的智慧，守护孩子纯净的世界。
