【国企】华能新能源股份有限公司云南分公司招聘！

一、公司简介

华能新能源股份有限公司成立于2002年，是中国华能旗下发展新能源产业的专业力量，主营国内外风电、光伏发电等新能源项目的投资、建设与运营，经过20多年的砥砺奋进，已成长为国内领先的新能源运营商，发电利用小时数、单位千瓦盈利能力稳居五大发电集团新能源企业第一位。

华能新能源股份有限公司云南分公司(以下简称新能源云南分公司)是华能新能源股份有限公司的派出机构，负责云南省内、外38 家项目公司的集约化管理和全国范围内新能源项目的开发建设运营。

二、招聘岗位及人数

生产部、规划部、集控中心、检修中心专责或主管各1人;检修中心副主任1人。资格要求详见《华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会公开招聘岗位一览表》。

图源：中国华能集团有限公司（可点击放大查看）

三、招聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。

2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新精神。

3.有良好的沟通和团队协作能力，较强的抗压能力。

4.身体健康，能胜任所聘工作岗位要求，能接受跨区域出差安排。

5.年龄原则上不超过40周岁。

6.相关专业A类院校全日制本科及以上学历，在职或全日制硕士研究生及以上学历优先。

7.具有中级及以上职称或国家认可的相应等级职业资格证书，高级及以上职称优先。

8.专业对口，相关岗位工作经历及能力符合招聘条件。

9.符合《中国华能集团有限公司员工录用管理办法》关于系统外录用人员有关规定，原则上需满足以下条件之一：

(1)近5年获得省(部)级二类及以上等级技能大赛一等奖、金奖、前三名的人才。

(2)近5年获得地(市)级或相当级别及以上等级劳动模范、技术专家、技术能手等荣誉称号的人才。

(3)近5年因技术创新、管理创新、科研项目获得地(市)级及以上一、二、三等奖的人才。

(4)近3年连续获得所在单位劳动模范、先进工作者的人才。

(5)生产岗位具有相应高级技师职业资格的人才。

(6)其他特别优秀的人才。

1.应聘人员如与华能集团系统内员工存在四类关系且构成回避情形的，不得报名参加所在单位招聘;同时涉及任职回避原则的按华能集团有关规定执行。

2.出现违法、违纪被追究责任的(尚在处分影响期内或正接受调查处理的)。

1.每名应聘人员只能选择1个意向岗位。

2.根据应聘者面试情况，经征求本人意见，用人单位可调剂岗位。

3.相关年限均计算到2024年9月30日。

4.用人单位不负责解决被录用人员的住房及配偶工作问题。

三、薪酬待遇

薪酬水平丰厚，在行业和所在地区有较强竞争优势。录用员工工资待遇按照华能新能源股份有限公司云南分公司薪酬待遇管理相关制度执行，参加国家规定的各项社会保险和华能企业年金。

四、报名时间

报名时间自2024年11月28日至12月27日24时止。

五、报名方式及报名表下载入口

中国华能集团有限公司

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报名方式及报名表下载入口

六、注意事项

(一)根据《中国华能集团有限公司高校毕业生招聘管理办法》，A类院校指国内985、211院校、双一流高校，国内一类本科，原电力部属院校校本部电工类院系(含上海电力学院、南京工程学院、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学)。

(二)应聘人员应对所提供的材料的真实性负责。如有虚假，一经查实即取消录用资格，对已经聘用的解除劳动合同。

(三)通过电话或短信方式通知初审通过人员参加考试，未通过的恕不另行通知，报名材料恕不退还。

(四)本次招聘只接收邮寄应聘资料和电子版应聘材料，恕不接待来访。

一、公司简介

昆明红塔大厦有限公司(以下简称“红塔大厦”)成立于1998年，是融专业智能化、国际化办公条件为一体的5A甲级写字楼。公司主营业务为投资经营红塔大厦房地产业务及物业管理。

二、招聘岗位、对象和资格

(一)招聘岗位

红塔大厦2024年共计招聘4人，招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见《昆明红塔大厦有限公司2024年公开招聘岗位计划表》。

图源：润邦人力

(二)招聘对象

本次招聘为社会招聘，应聘者年龄35周岁以下(1989年11月26日以后出生)，大学本科及以上学历，无犯罪记录，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质(须在报名时取得岗位所需的学历学位证书及岗位要求职称、职业资格证书等)。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，认同公司企业文化和企业发展模式;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和思想道德品质;

3.具有认真履行岗位职责的专业知识，有强烈的事业心、责任感及团队协作精神;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合《昆明红塔大厦有限公司2024年公开招聘岗位计划表》内设置的专业、学历等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

6.根据公司回避管理规定，红塔大厦在职职工(包含上级单位外派人员)的配偶、直系血亲及其配偶不得报考;7.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。

(四)有下列情形之一的人员不予报名应聘：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

三、报名时间

2024年11月26日起至2024年12月5日17:00止，逾期不再受理。

四、报名方式

采取网上报名方式。凡符合报名资格条件的人员在规定时间内将个人报名材料以可编辑电子版形式发送至公司招聘邮箱(htds_km@163.com)，邮件名称以“岗位+姓名”命名，不接受委托或其他方式报名。

五、报名表下载入口

润邦人力，或者关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【招聘】即可获取报名表下载入口。(本地宝仅提供报名表下载入口，非主办方)

六、招聘考试

招聘考试分为笔试、面试环节，满分均为100分，笔试通过后进入面试环节，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，择优录取。

1.笔试(满分100分)

主要测查应聘人员的综合能力素质，采取闭卷考试的方式进行。实际参加笔试人数与岗位招聘人数比例不足3:1的，取消该岗位招聘。

2.面试(满分100分)

(1)面试人员名单按招聘部门及岗位由笔试成绩从高到低择优确定，按面试人数与各岗位招聘人数3:1的比例进入面试，若出现同一岗位最后一名笔试成绩相同，可同时进入面试。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例不足2:1的，取消该岗位招聘。

(2)面试满分100分。面试环节由面试评分组现场提出问题，应聘者作答，现场打分，面试分数=评分之和÷评分人员数。

七、公示与录用

1.公示

根据应聘者的综合成绩、体检结果等，择优确定拟录用人选，并在微信公众号“云南猎聘”、“润邦人力”等公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2.录用

拟录用人员须在规定时间内与公司签订劳动合同，逾期不能签订者，可取消其录用资格。

注意事项

1、招聘过程中如有其他未尽事宜由红塔大厦招聘工作领导小组，结合实际情况进行商议确定。

2、本招聘信息解释权归昆明红塔大厦有限公司所有。

|编辑：夏耀霖
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