立足经济建设主战场，如何使劳动竞赛在推动企业高质量发展中发挥更大作用？8月20日，上海电气异地企业工会工作研讨会在无锡透平叶片有限公司（以下简称“无锡透平叶片”）召开。上海电气集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开出席并讲话，无锡市总工会党组成员、副主席陈一方，上海集优机械有限公司党委书记、董事长庄华致辞。
2024年，上海市机电工会在全系统各基层企业中开展主题为“擦亮‘金字招牌’，担当‘大国重器’”的劳动竞赛，89个产业集团和企业共上报劳动竞赛项目152个，参赛职工达3.3万余人。各企业工会紧贴国家需求、服务国家战略，围绕重大装备、重大工程、重大任务，以及企业经营管理、科研攻关中的痛点、难点和瓶颈问题，聚焦提升产业发展能力、科技创新能力、经营管控能力，如火如荼组织开展劳动竞赛，各竞赛项目全面铺开，广大职工热情澎湃，干劲铆足。
朱兆开表示，经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就要跟进到哪里。各企业工会要加强组织领导，健全组织机制，形成“行政挂帅、工会组织、部门协同、职工参与”的竞赛组织格局，使竞赛活动全员参与，贯穿于企业生产经营的全过程。要结合实际，紧扣主题，紧贴中心工作，坚持目标导向、责任导向和结果导向，进一步聚焦企业生产经营中的热点、痛点、难点、堵点和瓶颈问题，确保劳动竞赛取得实实在在的成效。要坚持“企业发展，职工受益，技能素质提高”的原则，形成你追我赶、争先进位、竞相发展的生动局面，让职工通过竞赛作贡献、长才干、得实惠。同时还要注重点面结合，把劳动竞赛与“李斌杯”职工技能大赛、职工合理化建议工作、“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等有机结合起来，与三支队伍培养、劳模工匠选树相衔接，不断激发广大职工的劳动热情、创新潜能、创造活力。
会上，无锡透平叶片、上海电气环保热电（南通）有限公司两家沪外企业以及上海电气风电集团股份有限公司、上海海立（集团）股份有限公司两家母体企业作主题分享，部分异地企业工会负责人交流观点和思考，大家就如何深化劳动竞赛成效以及今后一个时期劳动竞赛重点工作进行了探讨和互动。
研讨会期间，朱兆开一行察看了无锡透平叶片科技创新工作室和车间职工休息区，与“江苏工匠”获得者苏化冰交流，关切询问科技攻关、合理化建议、技能人才培养等情况，叮嘱企业要及时回应职工需求，有针对性地为职工创造良好的工作和休息体验。
与会人员还参观了无锡透平叶片和无锡红旗船厂的制造车间。
市机电工会常务副主席袁胜洲，副主席万敏莉、李敏，集团人力资源部副部长朱跃杰，李斌技师学院副院长潘清，上海集优机械党委副书记、纪委书记、工会负责人丁静羽，以及部分沪外企业工会负责人共30余人参加会议。
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作者：张鹤
照片：陈平 陈丹燕
