大家都知道
领取养老保险待遇
需要满足退休年龄
以及养老保险需要累计缴费满15年
（延迟退休后年限逐年递增至20年）
那么作为普通职工
社保缴费规定年限后是不是
可以不缴费了吗？
如果你是在职职工，根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
作为在职职工，只要与单位存在劳动用工关系，就需要依法缴纳社保。
除了法律因素，从生活保障层面来看，缴纳社保也是非常有必要的。从保障层面来说，用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。对劳动者而言，缴纳养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等。对用人单位来说，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
⭐最新消息：根据《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。
如果你是以灵活就业人员参保的，在缴满十五年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳。
灵活就业人员可自愿选择是否继续缴纳，但是也要注意：
1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
总结来说，养老保险多缴多得，以灵活就业人员身份参保的小伙伴，要是想让自己的养老金高一点，在交满规定年限后可以选择继续缴纳。
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说了这么多
那么退休后到底能拿多少养老金呢？
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由于换工作等原因
大家可能会面临
社保中断的问题
那么社保中断对退休有影响吗？
快来看看吧~
不影响！养老保险个人账户和缴费年限，都可以间断累计！参加养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满了后(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。
注意：此处缴费年限是“累计缴费年限”，不要求“连续”缴费。
按照我国目前的养老金计算办法，城镇职工退休养老金与以下因素有关：
1. 本人累计缴费年限；
2. 本人历年缴费水平(平均指数)；
3. 本人退休年龄；
4. 退休时当地社会平均工资。
那么
快到退休年龄了
养老保险缴费不满年限
可以一次性补缴吗？
↓↓↓
此情况分为职工养老保险和居民养老保险两类。
将国家在2011年7月1日出台实施《中华人民共和国社会保险法》作为分界点：
在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金;
在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。
城乡居民养老保险可以在退休时一次性补缴。
城乡居民的退休年龄不区分性别均为60岁退休，不能提前退休，也就是说城乡居民养老保险可以在60岁时计算欠缴年限并一次性补缴。
(供大家参考，具体可咨询当地社保部门)
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