步入公司在栖乐荟6楼的办公室，一面“高绩效员工”荣誉墙映入眼帘，一张张洋溢青春活力的照片，吸引着人们驻足观看，这便是吉科软公司食安产研中心9月份评选出来的“明星”员工榜，上面赫然张贴着董明月、都兴娜、刘操、王兴美、刘瑞祥、邓楠6位员工的彩照，他们犹如河汉之星，在宽敞明亮的大厅里，闪耀着夺目的光辉。
从今年三季度起，为发挥榜样力量，弘扬企业文化，践行奋斗者精神，引领员工打响项目“攻坚战”，助力公司战略转型和发展，食安产研中心在员工中开展了月度明星员工考核评选活动，从月度考勤、行为规范、加班加点、创新应用、知识分享、新员工导师和项目经理、承担紧急任务和按期完成情况、上级主管和项目负责人评价等维度，对员工进行绩效考核，根据考核评分情况，评选出“高绩效员工”月度明星，有力调动了全体员工的积极性、主动性和创造性，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
每一个上榜的员工，都有一串感人的故事。董明月为完成白山市执法检查系统、山西农业大学校园食堂智慧监管项目和江源区数字经济产业园产品设计工作，参加紧急任务3次，主动加班36.5小时；都兴娜承担智慧农贸农批、产业园生产加工和青岛亚是加软件设计工作，参与紧急任务5次，主动加班25小时；刘操承担盖州冷库、冷链项目和江源区数字经济产业园软件系统设计工作，参加紧急任务4次，主动加班31小时；王兴美承担山东二期项目、掌上畜牧项目开发工作，带试用期员工2人，开展uni-app手机端开发培训，主动加班63.5小时；刘瑞祥和邓楠共同承担山东二期项目移交及山东二期项目PC、APP端开发和bug修改工作，分别主动加班75小时和73小时。日夜兼程，克难攻坚，他们用辛勤的努力，出色完成了领导交办的工作任务。截至今年9月底，食安产研中心承担的盖州智慧冷链、内蒙古智慧农贸、山西智慧校园和五凤村乡村振兴等7个项目进展顺利，签订合同额282.3万元，加快了第四季度3个商机项目落地和4个项目升级迭代进程。
榜样的力量是无穷的，每一个“明星”员工按下的高质量发展“加速键”，他们汇聚起来的强大动能，将推动公司在食品安全赛道上扬帆远航、奋楫领先。
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