山东省滕州市委组织部赴丰考察交流如何提升基层治理和干部效能

政务   2024-10-17 20:31   重庆  


10月15日至16日,滕州市委常委、组织部部长、统战部部长李义率队到我县考察交流,就我县党建引领基层治理和干部履职评价体系的创新实践展开深入调研。县政府党组成员袁振陪同。


15日下午,考察组重点考察了干部履职评价系统的建设情况。据了解,干部履职评价系统以大数据为基石,通过科学设定评价指标、优化评价流程、强化结果应用等举措,实现对干部工作的精准量化评价,有效提升了干部队伍的整体效能。


16日上午,考察组一行来到马鞍山社区,详细了解了该社区在党建引领基层治理方面的创新举措和显著成效。据了解,该社区以党建为引领,以活力党组织建设为抓手,构建网格化管理体系,强化党员与群众互动,创新“一院两会三事分流”机制,践行“枫桥经验”,推行“阳光四公开”,实施数字治理,并打造“小禾苗”等品牌项目,形成了党建引领、治理精细、服务优质的社区治理新模式。



在交流过程中,双方就党建引领基层治理和干部履职评价系统建设等方面进行了深入探讨和交流。李义表示,滕州市将认真学习和借鉴我县的成功经验,深化两地交流合作,共同推动基层治理和干部工作再上新台阶。


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《党建引领城市基层治理的创新路径》:本书深入探讨了党建如何在城市基层治理中发挥核心引领作用,通过案例分析和理论阐述,提供了丰富的实践经验和创新思路,可帮助读者进一步理解党建引领基层治理的重要性和具体方法。
《网格化治理:党建引领基层社会治理的新探索》:聚焦网格化管理在基层治理中的应用,分析其如何与党建相结合,提升治理效能,对于理解马鞍山社区的网格化管理体系有借鉴意义。
《干部考核评价体系的创新与实践》:详细介绍了不同地区干部履职评价体系的构建和创新做法,包括评价指标的设定、评价方法的选择以及结果应用等方面,有助于读者更全面地了解干部履职评价系统的建设。
《大数据时代的干部管理与评价》:结合大数据技术在干部管理中的应用,探讨如何利用大数据实现对干部工作的精准量化评价,为提升干部队伍整体效能提供新的思路和方法。


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源:丰都县融媒体中心

记者:邓军杰

编辑:徐宏伟  

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