逐梦廿七载,扬帆立潮头
民生银行汕头分行喜迎27周年行庆
27年前,民生银行汕头分行扎根潮汕大地,开启了一段不懈奋斗的征程。
12月28日,民生银行汕头分行喜迎27周年行庆。
强化党建引领 夯实发展基石
面对百年未有之大变局,民生银行汕头分行认真落实党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把深化全面从严治党贯穿于企业经营管理的全过程,旗帜鲜明抓党建,凝心聚力促发展,为分行的高质量发展强根固魂。
坚持以客为尊 提升客户体验
民生银行汕头分行积极创新金融产品和服务,不断完善网点服务体系,优化物理网点布局,并将15家社区支行作为综合网点延伸服务的前沿哨所,打造老百姓“身边的银行”“家己人的银行”,业务范围涵盖存取款、支付结算、经营融资、金融资产配置、社区生活服务等方方面面。各网点聚焦物业、亲子、个人养老场景,将自身作为社区的重要一份子,通过提供多种多样的暖心服务融入社区之中,丰富居民生活,与居民建立了深厚的邻里关系。如以“物业宝”产品为抓手,为社区居民提供物业费积分权益兑换;再如以“财富小管家”及财商教育课堂与幼儿园深度合作,提供亲子服务;又如积极参与社区共建,推出写春联、送彩头、猜灯谜等一系列社区附加服务,深受广大社区居民欢迎。
聚焦融资难题 畅通实体血脉
民生银行汕头分行立足“民营企业的银行”发展战略和区域民营经济发达特色,坚持同根同源,与民企同生共荣,让更多的金融活水流入实体经济最需要的地方,着力解决民营企业尤其是中小微企业融资难、融资贵问题。
勇担初心使命 履行社会责任
民生银行汕头分行坚持做优主业,做精特色,下沉服务重心,积极承担社会责任,持续活跃在制造业、普惠金融、绿色金融、乡村振兴、稳外贸、新市民服务等各个领域,努力成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。
大力支持制造业发展。该行聚焦产业集群和工业园区,采取“战略客群一户一策”管理模式,提供“融资+融智”综合金融服务,加大制造业信贷、制造业中长期贷款投放,为1608家制造业企业提供贷款支持,累计投放87亿元。
打造普惠金融高质量服务矩阵。该行推进“敢贷、愿贷、能贷、会贷”信贷长效机制,并全面落实延期还本付息、自动续期、减费让利等实惠政策,为超5000名客户提供普惠贷款约63亿元,为2829户小微贷款客户发放“小微红包”173万元用于贷款利息减免,为1569户中小微企业办理无还本续贷24亿元。今年以来,该行联合汕头市社会组织总会、工商联(总商会)、市场监督管理局和监管单位积极走进企业客户,以“中小企业融资服务”为主题,开展50多场政策宣导活动,触达企业超1500家,打通了信息对称的最后一公里。同时积极响应支持小微企业融资协调工作机制要求,成立专班开展“千企万户大走访 民生惠企在行动”主题活动,促进信贷供需精准对接。
加大绿色金融信贷投放。该行不断完善和丰富绿色金融的支持工具体系,加大对绿色、低碳、循环经济的支持,帮助企业实现低碳转型。组建绿色信贷项目敏捷团队,调整授信策略,实施绿色信贷优惠定价政策,配置绿色信贷专属审批通道,落地投放污水环保处理、金属废料和碎屑加工处理及绿色仓储等多个项目,以实际行动助力区域绿色产业发展。
助推乡村振兴产业发展。该行持续开展区域特色产业中小信贷差异化服务研究,以“一户一策”灵活授信拓宽农业产业链上游龙头企业融资渠道,以支部党建共建活动形式延伸服务触角,助推“百千万工程”涉农产业贷款投放。今年以来先后为现代农业产业园中5家从事饲料、种子、养殖的骨干企业投放贷款超8400万元,有力支持龙头企业带动区域农业产业链发展。在汕头市金融机构服务乡村振兴考核评估中,该行连续三年获评优秀。
提升外贸服务广度深度。该行通过开设对公开户绿色通道、费用减免服务、结售汇点差优惠、出台外汇及跨境人民币便利化措施等举措,不断提升金融支持外贸的力度。同时组建专业团队为粤东西北地区唯一一家市场采购贸易试点——汕头宝奥城提供金融服务,竭力支持本地贸易新业态业务发展,落地市场采购份额占比超全市50%,专业高效的服务得到平台及关联方的高度认可,在政府部门、园区管理方、行业协会及企业等层面打响了“市场采购”特色品牌。
擦亮稳健底色 筑牢风险防线
中央金融工作会议指出,要坚持将防控风险作为金融工作的永恒主题。民生银行汕头分行成立以来,高度重视风险内控体系建设,强力落实监管机构工作要求,全面推进合规法治建设,按照总行“四梁八柱”风险内控体系要求,建立健全风险合规工作机制,充分发挥分行内部控制委员会、风险管理委员会、风险合规责任认定委员会、消费者权益保护工作委员会、问责委员会机制与平台效能,实现各类风险合规事项运行全覆盖,建设了前、中、后台三道防线相互协调、有效制衡的风险防控机制,引导全行深植“合规经营就是核心竞争力”理念。
强化文化融合 激发组织活力
民生银行汕头分行注重文化与经营相融合,注重团队成员能力培育,弘扬“以客为尊、以人为本、行稳致远”价值观,充分发挥企业文化凝聚人心、创造价值的功能,调动员工参与企业文化建设的热情,做好企业文化建设的实践和推动。
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