我今年刚好40周岁，已经进入了大家所说的不惑之年。从整个仿真在国内的发展阶段来看，我应该算是比较早进入企业的仿真工程人员，因此我这年纪在仿真工程师圈子里应该算是老鸟了。最近又到了年底，我想着把过往的一些行业理解和行业资料做一些系统整理，进行团队内部分享培训，突然意识到我们仿真方向在关注度上和市场认可度上较前两年有明显的下降，于是尝试思考其中的原因，并整理了这篇文章和大家一起探讨。
2010年以前的仿真市场
我是从2010年开始工作，所以2010年以前的仿真市场，我只能从一些第三方信息中了解，但是有一点我是深有体会的，在我更早之前进入企业的师兄师姐基本都没有走仿真这个方向，甚至留校的师兄师姐都从事别的科研方向。回忆那个时期的网络交流，其实学习者已经很多，但是毕业后从事这个方向的人真的很少，毕竟当时仿真在企业中普及度不高，只有像车企主机厂及相关车企部件顶级供应商、航空航天企业及研究所等极少数行业头部机构才有仿真相关岗位。
我说的不高，可能现在的同行是没办法想象的，我给大家说下当时找工作的情况：2010年我用CAE或者仿真这个关键词在全杭州范围内搜索招聘企业，总共3家，如果我坚持在杭州找相关工作，基本上可以直接放弃招聘会，因为基本没对口岗位。好在当时在仅有的3家企业中有一家汽车零部件企业收留了我，进入这家企业后的经历大家可以看我的系列文章《行业十一年之一：被社会教育的第一年》具体了解。在这家公司工作了不到2年，在2012年初重新换工作，又搜索了一次，这次多了一些，算上当时在职的公司有6家左右。
如果说这个数据大家有所怀疑，我给大家说一件极小概率事情，达索Solidworks目前有2位年纪比我略大几岁的仿真工程师，其中一位在上海，一位在深圳，算上我三个人算是同辈的仿真工程师，在进入Solidworks圈子之前，大家相互不认识，直到2014年见面后才发现我们三个进入社会的第一家企业都是同一家。所以大家可以想象，在样本点如此小的情况下遇到这样的事件概率，可见当年招聘仿真的企业是有多匮乏。
所以在2010年以前，仿真技术基本还没有进入到企业，主要集中在高校和研究机构。
2010-2020年前后
这段时期，是仿真在企业快速发展的事情，也是我感触最深的时期。
其实早在2010年以前，为了将仿真推向企业，相关团队如高校、软件公司以及研究所就做了大量宣传推广工作，比如以各种行业顶级企业利用仿真工具研发产品的故事；比如仿真价值实现的宣传等，于是在2010年至2020年前后的这段时期，仿真技术在企业的发展进入了黄金时期。
这一时期我个人觉得要分成两个小时期，这两个小时期在仿真价值实现策略上存在明显的不同。
首先第一个时期是2010年到2015年这一时期，在这个时期大家开始围绕仿真展开的价值实现进行讨论，大致有以下这些：
其实我最开始走上社会坚定仿真这个方向也是受到以上这些点认知的影响。但是随着企业开始尝试仿真技术的时候发现，仿真技术的价值实现看上去并不是那么容易。我自己也意识到，我们一开始就忽略了仿真技术的企业发展也是需要大量时间成本和资金成本投入。但是整个市场已经进入了强势发展期，不论是技术工程师学习仿真，还是企业发展仿真技术，都进入了高速发展的通道。
到了2015年之后，我无法确定是软件公司市场策略变化还是企业发展已经足够支撑技术人员学习仿真技术，设计工程师掌握仿真技术的技术发展策略开始推广，如果说前一个时期是专业仿真工程师的发展时期，这个时期就是设计工程师掌握仿真技术的时期。这一时期主要的特点是：
而以上两个观点首先对企业的人工成本和学习成本是极大的节省，其次仿真结合设计这一观点确实是对第一阶段的“仿真可以代替传统的经验设计”这一观点的修正。
所以在这一时期整个社会学习仿真的热情进入到顶峰阶段。
2020年以后
2020年以后，行业逐步开始走向冷静期，除了个别新型的行业，比如新能源电池包，对仿真技术人员有明显的需求外，大多数行业对仿真技术人员的需求开始平稳。
我认为这种平稳是包含多方面原因的， 比如整个社会掌握仿真技术的人员在这个时期已经积累到一个合适的体量，还有就是有想法发展仿真的企业已经做了尝试，当然比较重要的一点是仿真价值的实现始终是个难题等原因。所以大家可以很明显感受到社会对仿真技术的不信任情绪开始蔓延。
但是我个人觉得不需要悲观，现在的情况应该是一个正常现象，之前的发展是在外部推广环境下，企业和技术人员被动地接受仿真技术，而现阶段是企业和技术人员自我觉醒的时期，只要基于自身的实际情况重新认识仿真技术，我相信仿真必然会在企业重新发展起来。
关于之前的仿真认知，其中有两点可能必须提高警惕，否则对于企业和个人未来的仿真技术发展会造成一定的困扰：
总体来说对于仿真能够给企业带来价值这件事肯定是毋庸置疑的，未来仿真也会成为大多数企业非常重要的研发手段之一，但是这并不代表技术人员学习仿真会带来高回报，所以对于企业来说，发展仿真是有必要的，但是对于个体来说，是否学习仿真技术还是需要结合自身的发展规划和能力综合评估。
