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9月28日，【留明教育】代表受邀参加了在纽约Penn Club举办的世界教育论坛（FWE），并以Columbia Coach的身份与来自Harvard、Upenn、Columbia、NYU等高校的全球领袖及教育从业者们进行了深入交流。
世界教育论坛（FWE）是一个非营利性世界组织，总部设在马萨诸塞州剑桥市，业务遍及世界各大城市。其使命是 “改革教育，以满足当前和未来全球社会对技能和知识、经济增长、社会进步和可持续性的要求”。
FWE 旨在为商界和思想领袖提供一个包容性的环境，让他们就教育和劳动力的未来展开雄心勃勃和意义深远的对话，并在教育系统转型方面发挥促进作用，使新一代更好地掌握知识、技能和思维方式，以适应充满挑战和快速变化的世界。
FWE 不涉政治，保持中立，同时作为变革的推动者，提供一个独特的平台，提升商界领袖与政策制定者和研究人员的对话与合作活动，促进教育变革，造福个人和社会。
世界教育论坛（FWE）举办了一场小组讨论，主题为 “教育外交：国际视角如何影响下一代 ”。活动探讨了教育作为外交的一种形式，以及国际视角如何培养全球领导力和促进和平。
本次小组讨论嘉宾包括联合国人口基金执行主任 Natalia Kanem博士、 哈佛商学院高管教育高级投资组合总监 Ani Kharajian以及CGTN 总裁张欣。
在Panel讨论环节，【留明教育】代表特别就国际学生在美国求职市场的现状，向与会专家们探讨了相关问题：近年来很多美国雇主不给国际学生身份支持，导致求职困难。
由于H1B签证的数量限制和竞争激烈的申请过程，导致其中签率相对较低，这种情况是否导致雇主对招聘外国人持谨慎态度呢？
历年H1B抽签中签数量
无论是参会代表的回答，还是其他嘉宾的分享，都传递出一个清晰的趋势：美国本地企业对拥有多样文化背景和全球视野的国际员工持积极态度，且这种多样性在企业的国际化业务中备受重视。
很多国际学生都有一个观念，即拥有技术就足以在职场中取得成功并迅速晋升。
然而，这一观念也引发了【留明教育】代表的深思：对于计划在美国职场发展的国际学生而言，了解和展示自己的文化优势以及拥有全球视野至关重要。在求职过程中，如何通过简历突显个人优势，以及在英语环境下的面试中更好地理解和回答技术或行为问题，成为所有国际学生都需要不断思考和练习的关键点。
令人印象深刻的是，最年轻的分享者只有16岁，这也提醒高中和本科阶段的国际学生，即便距离正式职场还有一定距离，但如何将未来学习的专业与职业规划相结合，是一个值得早早开始探索的课题。
本次论坛为【留明教育】代表提供了宝贵的见解和反思，也进一步强化了其对国际学生求职与发展的深刻认识。
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2024年度世界教育论坛已经正式落幕了。
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2022搜狐教育年度盛典，留学生网被评为“2022年度品牌影响力留学机构”
新浪微博2021中国教育盛典，
留学生网留明教育被评为“五星金牌国际教育服务团队”
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