教育之路洒满阳光新春篇|铁西区教育局党组书记、局长刘云义:构建铁西教育新样态,2025谱写新篇章

文摘   2025-01-19 16:59   辽宁  
编者按:新年的阳光如约而至,照耀我们的教育之路,教育人终将在这条路上找到存在的意义。梦虽遥,追则能达,教育之梦,需要我们共同努力。回望2024,展望2025,拥抱未来,携手前行,共创辉煌。值此美好时刻,沈阳教育圈推出“让教育之路洒满阳光”新春专题报道。
近日,铁西区教育局党组书记、局长刘云义接受采访,他全面阐述了构建铁西教育新样态,奋力推动铁西区由“教育大区”向“教育强区”迈出坚实步伐的具体措施和详实内容等。
岁序更替,华章日新,在铿锵前行的脚步声里,我们不知不觉走进了2025年。在此新春到来之际,铁西区教育局向辛勤耕耘在教育一线的全体教职员工致以最诚挚的问候和最美好的祝福!向长久以来支持和关心铁西教育发展的各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!过去的一年,在铁西区委、区政府的坚强领导下,在上级部门的精心指导下,全体铁西教育人携手奋斗、凯歌而行,为每一位师生创造自主发展空间,让教育的阳光洒满成长之路,不断擦亮“铁西教育”亮丽名片。铁西教育发展乘势而上、硕果累累——
铁西区教育局获评“辽宁省思想政治工作先进单位”“国家特殊教育改革实验区”称号,成立第二批大中小思政一体化建设联盟,新挂牌9所沈阳市思政课教学改革创新基地,铁西特色“大思政”格局全面形成。铁西区打造“一核三全”德育品牌,“微光·校长书房”案例入选全省唯一国家级标杆案例,基础教育综合改革三项案例获中国教育报“高素质专业化教师队伍建设”案例。同时,铁西区构建“一一三”劳动教育体系,获评“辽宁省首批劳动教育实验区”,铁西教育“五育并举”深入人心。成立沈阳市第三十一中学和沈阳市第四中学两大高中教育集团,初高中一体化发展创新破题;组建十大幼小衔接教育联盟,学前教育经验入选教育部实践创新典型案例;组建融合教育联盟,获评国家特殊教育改革实验区;中高考再创佳绩,连续三年实施“中学质量提升工程”,省重点高中录取率大幅提升,高考高分段人数连续多年在全市领先,持续打造“低进高出,高进优出”的铁西模式。

2025,铁西区将锁定新目标,一张蓝图绘到底。铁西区聚焦基础教育的主责主业,要做好战略上的精心谋划,也要做好战术上的落地生根。战略上的精心谋划,是要结合铁西教育发展实际,研制、谋划好铁西教育强区建设的规划,将坚持不懈用新时代思想铸魂育人、实施新时代立德树人工程、‌健全与人口变化相适应的基础教育资源统筹调配体制等任务要求在区域范畴内制定出时间表、路线图。战术上的落地生根,是要谋求更高水平与更高质量的区域教育一体化发展,让教育强区建设成为区域上下一心的共同认知,降低教育要素流通成本,提升教育资源配置效率,从而提升区域教育发展水平。

2025,铁西区将谋求新跨越,一门心思抓发展。在新的一年中,铁西区将在“五大体系”构建上下功夫:
一是以“五课”构建固本铸魂的思想政治教育体系。挖掘区域思政资源特色,用好区内工业文化遗存、“大国重器”企业、党群服务中心、新时代文明实践中心及高校等各类资源,在上好“课程思政”和“思政课程”的基础上,推出“行走的思政课”“场馆里的思政课”“云端上的思政课”,在全区中小学形成“人人进社团,校校有精品”的良好思政氛围,让思政课“走深”更“走心”。二是以“四个一批”构建优质均衡的基础教育服务体系。即高起点新建一批、城乡结对帮扶一批、优质学校扩招一批、集团化办学提升一批,促进新优质学校增长,提升薄弱学校办学质量,深入推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化,加快缩小城乡、区域、校际办学质量的差距,努力使群众认可的“好学校”越来越多。三是以“以点带面”构建十五年一贯制的特殊教育保障体系。作为国家特殊教育改革实验区,以春晖特殊教育集团为核心,以三级融合教育教师梯队为支撑,全面构建从学前到高中全学段衔接的十五年免费特殊教育体系。四是以“四个机制”构建素质精良的教师队伍体系。资源配置机制,结合城乡学校和各学段教育实际,动态调整教师编制和职称岗位设置;交流轮岗机制,打通城乡教师流动壁垒;考核评价机制,向农村倾斜、向基层倾斜、向一线倾斜、向实绩倾斜;强师锻造机制,弘扬践行教育家精神,搭建成长阶梯,以榜样带动强化师德建设。五是以“三大行动”构建基于人工智能的素质评价体系。创新行动,技术创新和‌模式创新构建多元化、过程化的评价体系;协调行动,区域协调和‌学科协调强化不同学校之间、学科之间的协调和整合;开放行动,加强交流与合作,提升教育评价体系的社会认可度。通过“三大行动”的结合,推动教育评价体系的全面升级和转型,为培养具有创新精神和实践能力的高素质人才提供有力支持。

2025,铁西区将推出新举措,一鼓作气谱新篇。进一步提升履责效能,把党的领导贯彻到教育工作各方面各环节,强化对教育强区建设的统筹和决策,理顺与各职能部门之间的关系,满足制度性要素的刚性需求;进一步强化改革项目的牵引撬动作用,科学进行责任分解,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,以责任制促落实、以责任制保成效,压实各级责任,层层抓落实;进一步加强对工作落实督促检查,建立责权统一的目标责任制度,构筑自上而下的各层次抓落实的目标责任体系,对于过程建立通报制度,对于问题建立报告制度,对于失责建立问责制度,对于典型建立表彰制度,确保各项要求落地落实、见行见效。

未来,铁西将进一步深化教育综合改革,加速推动优质教育资源全面覆盖,切实打造区域协调发展的全链条、全学段发展体系,构建铁西教育“南优、北富、西强”的发展新格局,奋力推动铁西区由“教育大区”向“教育强区”迈出坚实步伐。
2025年,让我们在新的一年以奋斗为笔、梦想为墨,共同书写铁西教育发展新的篇章!


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