按照自治区党委关于干部驻村工作的决策部署，为扎实有序做好全区第十二批、第十三批干部驻村轮换工作，根据《西藏自治区驻村（社区）干部管理办法（试行）》和自治区党委组织部《关于做好全区第十二批、第十三批干部驻村轮换工作的通知》精神，罗布林卡管理处党委在自治区文物局党组的统一安排部署下，选优配强、精心组织、周密安排以及做好驻村工作队轮换，传好乡村振兴“接力棒”，于5月22—24日圆满完成第十二批、第十三批驻村工作队轮换工作。 5月22日，聂荣镇塔杰社区召开驻村工作队员交接座谈会，社区“两委”、党员、群众代表、社区新老驻村工作队员共计30余人参加会议。会上，由社区两委班子成员充分肯定了第十二批驻村工作队过去一年驻村工作队的工作成效，感谢派驻单位的一年来工作上的全力支持与配合，感谢老队员付出的艰辛努力。同时，欢迎新任驻村工作队的到来，表示将一如既往支持工作队各项工作的开展。其次，原驻村队长及第一书记介绍了社区具体情况，回顾总结了一年驻村工作情况及经验，两名新队员们也作了表态发言。会议最后，塔杰社区为聂荣县驻村总领队、罗布林卡管理处驻村队长次仁琼达与驻村第一书记江玉珍送上锦旗和新老队员献上哈达，并表达了衷心的感谢。其次，原驻村队长及第一书记介绍了社区具体情况，回顾总结了一年驻村工作情况及经验。老驻村工作队与“两委”及新一批驻村工作队交接各项驻村档案材料以及老社区固定资产等共800多项，简报共186期，长期坚持事项与未完成事项共7项。 同时，罗布林卡管理处副处长强映带领新老驻村工作队在海拔4600米以上的新的驻村点聂荣镇查荣村与村“两委”班子成员、联户长、驻村专干召开座谈会，相互介绍和了解村情整体情况。在会上，强映对第十三批新驻村工作队提出一要深刻领会学习即将要召开的全区干部驻村工作会议精神，严格按照全区干部驻村工作方案，扎实做好新时代驻村重点任务；二要按照“先进后出”的原则，新老队员要做好新的驻村点工作、档案、资产等方面的交接，及时进入工作角色，主动对接并积极融入驻村工作生活中；三要严格遵守驻村工作纪律，要思想统一，行动一致，进一步发扬驻村工作的光荣传统和奉献精神，在上级党委的坚强领导下，深刻领会把握驻村工作的精神实质，握紧接力棒跑出好成绩；四要按照区、市、县关于驻村工作重点任务的统一安排部署，提前谋划工作思路，要以走村入户、调查研究开局，迅速进入工作状态、尽快打开工作局面，为夯实基层党组织建设，协助村两委壮大村集体经济实力付出智慧力量；五要安下心、扑下身，注意个人自身的安全和身心健康特别是道路交通出行的安全以及用火、用电、用气的安全，搞好驻村队员间及与村两委、村民之间的团结，做好与驻地单位沟通协调工作，积极面对并处理工作中遇到的困难和问题，当好村“两委”的助手。 会议最后，新老驻村工作队交接共30多项固定资产。驻村第一书记江玉珍同志帮助新驻村工作队掌握惠民政策、了解业务，切实做好“传帮带”，为我单位派驻的新一轮驻村工作扎实有效推进奠定坚实的基础。编辑｜德央 一审｜达娃 二审｜强映次旦 严婕妤 终审｜达珍
