为促进科技创新与集团发展深度融合，激发集团创新活力、营造全员创新氛围，9月29日，集团举办“奋斗正青春 创新向未来”青年创新成果发布会。
会上，集团副总经理王长明宣读了《关于对集团2024年度职工“五小”创新成果表彰的决定》，对参与发布的13项优秀成果进行了总结点评。他希望全体青年再接再厉、勇攀高峰，积极主动参与到集团创新工作中来，向先进对标、向优秀看齐，不断提高集团创新成果的整体水平，加大对创新应用的推广、使用，持续发挥科技创新助力集团高质量发展的作用。
集团党委委员、纪委书记、工会主席罗彦雷指出，群团组织要充分发挥桥梁纽带作用，加强组织领导、制定完善创新激励机制，积极为青年创新搭建创新交流平台，把促进青年创新创效作为围绕中心、服务大局的重要着力点和切入点，作为提高群团组织的吸引力和凝聚力、扩大群团工作有效覆盖面的主要突破口，为青年创新提供有力的支持和保障。
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活动从近三年集团征集的45项青年创新成果中遴选出13项有代表性的优秀成果进行发布。
集团技术中心、质量管理部相关负责人对发布的成果进行了点评。
活动对2024年度职工“五小”创新优秀成果进行了表彰。第九工程公司《微信小程序高程测量计算工具》获得2024年度陕建集团职工“五小”创新成果优秀奖；第一工程公司《一种建筑工程施工临边防护简易固定装置》《一种人防工程对拉螺栓孔缺陷处理刚性密闭封堵方法》荣获集团职工“五小”创新成果优秀奖。
集团第一工程公司、第三工程公司、第八工程公司三个青年创新工作站作为第一批青年创新工作站示范点与会进行了授牌，三个青年创新工作示范点代表分别进行了分享交流。
集团工会副主席、女工委主任成晓娟主持会议。总部相关职能部室负责人，各单位工会主席、团支部书记、技术负责人代表，各青年创新工作站站长、副站长，参与青年创新成果展示的职工60余人参会。
会后，集团团委组织开展了基层团组织建设对标交流会议，并结合“青年文明号”创建工作进行了专项培训。
