今年以来，南通市退役军人事务局结合“作风建设提升年”活动和“青苗培优”计划要求，持续擦亮“戎耀练兵”教育培训品牌，推进岗位练兵比武活动常态化、制度化开展，进一步提高全市退役军人事务系统党员干部政策理论、业务知识、岗位技能水平，激励全系统党员干部敢为善为、“竞”字当先，以“争第一、创唯一，攀高峰”的奋斗姿态，不断提升退役军人事务工作引领力、“通通优军”党建服务品牌影响力和服务中心大局贡献力，为全市退役军人事务工作高质量发展提供坚强队伍保障。
用好“机关先锋讲堂”载体平台，围绕退役军人面临的新政策新任务，采取视频授课形式，举办四期“机关先锋讲堂”，通过局长领学、业务处（科）长导学、年轻干部研学等“三学联动”，实现市、县、镇、村四级“贯通式”培训，切实提升基层服务中心（站）工作人员的政策理论水平。
面向市县业务处室人员，组织开展 “戎耀练兵”线下知识考试，进一步检验工作人员对党的建设、信访工作、移交安置、就业创业、军休服务、抚恤优待以及拥军褒扬等方面知识的掌握程度，通过以考促学、以学促用，推动干部苦练内功，努力成为政策的“活字典”、业务的“全岗通”。
全年举办网评员大赛、公文写作大赛、案例实操竞赛、讲解员大赛四个赛道的技能竞赛，全方位检验工作人员理论知识水平和事务处理能力，从实践中全方位考察工作人员综合业务水平及应急处理能力。两名人员获评公文写作大赛、英烈讲解员大赛一等奖。启东等地获评职业技能竞赛一等奖。系统内一名宣讲员荣获江苏省史志馆联盟红色故事宣讲比赛一等奖。
以建国75周年为契机，结合“八一”、国庆节等时间节点，举办“青苗圆桌派”、“青苗杯”全市退役军人事务系统“学党纪、提能力、谈感悟”练兵比武等活动，组织青年干部立足自身工作经历，畅谈工作所思、所想、所感，充分展示青年干部朝气蓬勃、奋发作为的风采。
结合业务工作，组织开展服务保障体系建设培训班、老兵调解员培训、网评员培训等培训十多期，为基层工作人员“充电蓄能”，提升履职本领。广泛开展“四访四送”常态化联系退役军人活动，局领导带头，市县共走访退役军人1527人次，开展送立功喜报、慰问困难优抚对象、上门解疑答惑等，切实把关怀和温暖送到退役军人心坎上，推动退役军人基础工作更加夯实、服务保障工作更加精准。
供 稿：局机关党委
发 布：陈晶晶
审 核：宗纪平
