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为深入推进秋冬季道路交通安全集中整治行动，全面加强道路交通安全管理工作，有效预防和减少道路交通事故，连日来，五通桥区公安分局交警大队科学安排勤务，持续开展“亮尾行动”专项整治，抓源头、严管控、重宣传，进一步营造安全、有序、畅通、和谐的道路交通环境。
科学安排日常勤务，“亮尾”整治全面覆盖
在日常勤务中，五通桥公安交警采取教育为主、处罚为辅的方式，对过往的二、三（四）轮车和货车、危化品运输车做到逢车必查、逢车必检，指导驾驶人正确粘贴反光标贴，提醒驾驶人时刻做好车辆的日常保养维护，平安出行，切实提升驾驶人交通安全防范能力和自觉遵守交通法规的意识，确保出行安全。
同时，紧盯货车、危化品运输车等重点车辆，重点排查整治车身反光标志缺失或破损、不按规定在车辆后部和侧面粘贴反光标识、车辆尾灯或刹车灯不全不亮、防护装置安装不规范、车辆尾部放大号不清楚、遮挡或污损号牌、非法改装货车尾部围栏、违停等交通违法行为，并督促驾驶人立即现场整改，确保“车尾”亮起来。
依托超限站和加水点，高效推进“亮尾”整治
公安交警部门依托货车流量较大的公路超限检测西坝站和进港大道货车加水点，定点开展货车“亮尾”专项整治，执勤交警手拿拖把、抹布帮助司机擦干净车辆号牌和刹车灯，并与超限站工作人员紧密合作，确保“亮尾”行动所需的拖把、毛巾、自来水等物资供应充足，确保高效、便捷地为货车进行尾部清洁和反光标贴粘贴，进一步净化路面秩序。
针对特殊重点时段，加大“亮尾”整治力度
针对阴雨天气和早晚夜间等视线条件不佳的重点时段，公安交警部门加大早查和夜间巡逻管控力度，加强对车辆尾部的检查和整改，确保反光标贴和放大号牌清晰可见，并提醒驾驶人在阴雨天气、早晚夜间等视线不好的时段行车，视线受影响，又有大量泥浆会污损车辆尾部，“亮尾”可有效预防和减少由于车辆反光标识或尾灯问题引发的交通事故，全力保障交通安全。
记者日前从乐山市市中区人力资源和社会保障局获悉，今年以来，市中区为强化劳动领域风险防控，率先实施三大行动，高质量推进劳动关系源头治理，通过预防、协商和调解，努力把劳动领域矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，为促进全区经济社会发展创造良好环境。
——实施基层劳动人事争议调解组织规范化建设行动。由人社部门牵头会同政法委、法院、经信、司法、财政、总工会、工商联等部门，研究制定工作方案，大力推进基层劳动人事争议调解组织规范化建设。一是在区仲裁院内建立劳动人事争议联调中心，配备专职人员3人，在人社部门内部仲裁、监察、工伤认定、社保稽核股室和工会、工商联、教育、卫健等区级部门确定兼职劳动人事争议调解员15人。二是协调区人民法院内设劳动人事争议工会法律服务工作站，配备工作人员2人。三是在全区16个镇（街）设立劳动人事争议调解中心，镇（街）负责劳动保障、司法、工会、企业管理的工作人员和村（社区）干部兼任调解员257人。坚持对全区 200多名调解员实行多“员”化管理，身兼数职，既是劳动人事争议调解员，又是劳动监察网格员、劳动关系协调员、企业劳动用工法治体检服务员。
——实施内部融合和外部联动一站式劳动维权行动。整合人社部门劳动保障监察、劳动仲裁、工伤认定、社保稽核、失业待遇、信访维稳等内部职能，设立全区一站式劳动保障维权窗口，“一门”进入、“一窗”受理，线上线下统一登记、统一派单，部门和镇街联动，坚持调解优先，推动劳动纠纷快速化解，维护劳资双方合法权益，促进劳动关系源头治理。自今年9月劳动维权窗口运行以来，接待登记劳动保障维权案件277件，已经快速调解结案213件，切实为416名劳动者追讨各类报酬补贴共计500余万元。
——实施普法宣传和劳动用工法治体检走出去行动。主动对接行业主管部门、商（协）会、工业园区以及镇街社区，组织仲裁员、调解员、监察网格员走出去，深入基层，上门开展普法宣传培训；进企业常态化开展仲裁员（调解员）志愿服务、劳动用工法治体检服务等活动，引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性维权。今年以来，开展法治宣传培训活动27次，仲裁员（调解员）志愿服务企业800多人次，对1230家企业开展劳动用工法治体检服务。
（杨爵诚）
编辑：杜冬丽
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