卢氏县城关镇离退休干部党支部探索创新“党建+巷长制”，广泛凝聚“银发力量”，以“萤萤星火”汇聚起多元参与、共建共治的社区治理“璀璨星河”，先后被评为“五星”党支部、市离退休干部先进集体、省级示范离退休干部党支部。近日，该党支部被授予“全国离退休干部先进集体”称号，成为我市唯一获此殊荣的党支部。
社区是党和政府联系、服务人民群众的“最后一公里”,社区治理效能直接关系到居民群众的获得感、幸福感、安全感。为进一步引导离退休干部党建融入基层党建大格局，发挥离退休干部优势作用，卢氏县城关镇党委依托“五星”支部创建工作平台，动员组织老党员参与志愿服务、文明城市创建、平安建设等工作，有效汇聚起与党同心、与民同行的银发正能量。
搭建“老有所为”平台，凝聚“银发力量”。结合城区背街小巷多、老旧小区多的情况，引导老干部“进入网格”，将“银发力量”嵌入“镇级、社区、网格、微网格”三层四级网格化治理体系，组织老干部就近担任巷道长、红袖章、楼院长、单元长“四长”。通过定期召开座谈会和民情恳谈会、列席社区“两委”议事会议、参加社区重大活动等方式，搭建履职平台。将“巷长制”与“最美城关人”评选表彰相结合、与新时代文明实践积分相结合，制定不适宜任职的“十种情形”，确保“巷长制”持续健康运行。
深入践行“枫桥经验”，浇灌“幸福之花”。当好社情民意“收集员”，发挥老干部人熟、地熟、情况熟的优势，听取居民意见建议，推动解决群众急难愁盼问题65件，惠及500余户；当好政策法规“宣传员”，组建“夕阳红”文艺宣传志愿服务队，创新“宣传+文艺”形式，开展平安建设、安全生产、反诈知识宣传等，自编自演戏曲、舞蹈、快板等文艺节目110余场；当好邻里纠纷“调解员”，做好辖区重点人员排查，跟进化解矛盾纠纷，累计调处邻里纠纷38起；当好社区事务“议事员”，在老旧小区和背街小巷改造过程中，深入施工现场协调解决问题，确保城区18个老旧小区、30余条背街小巷顺利改造完成；当好文明新风“监督员”，成立社区移风易俗义务监督员队伍，修订完善“一约五会”，引导群众争做文明新风倡导者、践行者、宣传者。
志愿服务“零距离”，建强“桥梁纽带”。依托“巷长制”，将老干部按“地缘、趣缘、业缘”编组入队，投身公益事业和志愿服务。利用暑期社区“公益课堂”，为青少年开展课业辅导，美术绘画、科普宣传等志愿服务活动，为困难家庭儿童赠送学习用品。组建“社会治理·银耀有我”银发志愿服务队，开展抵制校园暴力、预防电信诈骗等知识宣传。参加新时代文明实践便民服务进广场活动，携手共建“银发义剪”“健康义诊”“夕阳有戏”等志愿服务活动200余期，受益群众10万余人次。积极参与社区便民服务日活动，推出形成“8+X”便民服务组合“套餐”，拉近了社区“邻里情”。
卢氏县城关镇离退休干部党支部通过探索创新“巷长制”，广泛凝聚“银发力量”，充实了社区治理力量，延伸了管理服务“触角”，使力量在网格内凝聚、问题在网格内解决、服务在网格内联动，社区各项工作推动更加顺畅得力。通过搭建履职平台，强化老干部、老党员示范带动，有效激发社区群众参与社区治理热情，老百姓的烦心事、揪心事及时得到解决，群众的幸福指数和满意指数显著提升。通过发挥老党员先锋模范作用，带头开展各类社区志愿服务和公益活动，传递正能量，既增强了老干部的组织归属感、社会认同感和个人荣誉感，又推动了党支部标准化规范化建设，引导老干部回归社区、嵌入网格、服务群众，带动广大群众积极参与社区治理工作，实现共建共治共享的社区治理新格局。（本报记者）
责编：徐伟
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