我们都知道说话是一门艺术，生活中会说话可能让你做事事半功倍，提升幸福指数；不会说话可能让你做事事倍功半，降低幸福指数；在面试中也是一样，有可能你能力很强，有可能你知识储备很丰富，但也有可能因为你一句不当的话就让你的面试分数大打折扣，甚至与上岸无缘，下面就与大家分享一些面试中大家需要躲避的表达陷阱！
因为在考生《面试考试规则》中明确规定，考生在面试中，需要严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，如果考生透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。所以，如果考生不知道或者一不小心透漏了个人信息那么就会与此次上岸无缘。
政治敏感问题比较多，比如否定四项基本原则、不信马列信鬼神、否定历史、否定国家领导人等等。但在面试中常见的是否定国家或地方政府某项政策、把积极的政府事件进行消极分析或者全盘否定干部作风，看不到主流干部的良好作风等等，给人一种消极处世的价值观念。
因为在报考条件里面明确规定，需要考生维护中国共产党的领导和社会主义制度，需要具备良好的政治素养和道德品行，因此消极、负面的价值观念不符合公职人员的基本要求，所以一旦在面试时让考官判断考生价值观不正确，那么面试分数就会很低。
因为中央八项规定是为了加强党风廉政建设，遏制腐败现象滋生而制定的，是所有公职人员必须遵守的红线，考生在答题时特别容易在规定的精简会议、规范出访、厉行节约这几个方面出现问题。
比如考生在答计划组织接待类题目的时候，容易在接待方面出现违规的表述；
在答事务处理类题目的时候容易在建议上出现违反规定的表述；
在答情景模拟类题目结尾巩固沟通效果的时候容易用吃喝玩乐作为结尾，明显不符合要求。
印象很深刻的是之前有位同学在答一道关于“为解决农产品滞销，领导直播带货”的相关题目时，他有一个建议是在领导直播带货时让单位所有同事都进行购买，很明显这种表述有形式主义作风的嫌疑，最终面试分数明显偏低，所以需要大家引起重视。
经常有同学问我，自己考了很多次，每次分数都不高，找不到原因，面试时信心越来越差。
其实这种情况有一部分原因是大家在答题过程中有明显的套路化表达，比如：每道题都是“考生思考完毕，现在考生开始答题”，这种语言加上考生那种僵化的肢体，很容易让考官认为是培训留痕、模板化；
当然了还有其他表达，比如每道题都说“反思”，开头反思，结尾还是反思，以及每道题都用“我相信”结尾等等，这些表述都是需要引起警惕的，一但考生被认为套路化、模板化，面试分数就会比较低。建议考生在平时备考时答题一定要灵活，比如在答题前可以说：各为考官，下面考生来谈谈自己的看法；或者各位考官，在考生看来......；或者直接说，各位考官......等等。
与岗位匹配不适应的表达
这是一个非常重要但又容易被考生忽略，容易出现失误的地方，因为面试的本质是人岗适配，一旦让考官觉得该考生某些特点与相应岗位有相悖的倾向，则极容易与上岸无缘。
比如在需要面对群众的岗位，如果考生答题过程中说自己性格比较内向，不太善于表达。这种表达就是明显的人岗不适配。考生在答题过程中表达的内容，如个人性格、爱好、能力等都应该与相应岗位相适应。
以上就是考生答题常见的5个雷区！希望上面经验对各位考生有帮助！
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作者：锦鲤
