九江市庐山工业发展集团有限公司
2024年面向社会公开招聘公告
九江市庐山工业发展集团有限公司（以下简称：工发集团），成立于2020年，注册资金10亿元，是由庐山市国有投资控股集团有限公司作为出资人成立的国有独资企业。现为充实人才队伍建设，结合公司业务发展实际需要，决定面向社会公开招聘相关岗位工作人员2名。现将招聘情况公告如下：
一、基本原则
本次招聘坚持“公开、平等、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
本次工发集团面向社会招聘员工（经营部专员、投资助理）2人，具体招聘岗位名称、人数及岗位职责、要求详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；
4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；
5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。
补充说明：
1.年龄要求：18周岁以上（2006年11月30日以前出生），35周岁及以下（1989年11月30日以后出生）；
2.符合岗位要求的985、211高校毕业生，硕士研究生可免笔试；
3.岗位工作经验五年以上，年龄适当放宽至38周岁（1986年11月30日以后出生，需提供相关工作证明）。
（二）有以下情况之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审核尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有法律法规等相关规定不适宜列为招聘对象等其他情形的。
注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。
四、招聘方式和程序
本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（一）报名和资格初审
本次公开招聘采取“线上+线下”报名方式，按照提交报名资料、报名确认的程序进行，报考人员报名时须仔细阅读本公告。
1.报名时间
从公告发布之日起至2025年1月13日（周一）17:30止，逾期不再受理。
2.提交报名资料
（1）报名所需材料：
必要材料：报考人员自行下载并填写《应聘人员报名表》（附件2）（贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片）、本人身份证复印件、本人学历证书复印件、教育部学历认证报告（大专及以上学历需提供）、无犯罪记录证明、个人征信报告、本人工作经历及经验佐证材料。其他材料（非必须）：党员证明材料等。
（2）线上报名：考生将以上报名材料打包，命名为“报考岗位+姓名”，发送至邮箱lslg123321@126.com，请正确填写相关内容。
（3）现场报名：考生自行携带上述报名材料原件及复印件1份交至指定报名点进行报名登记。（详细地址：庐山市白鹿镇工业园区韶华陶瓷大楼二楼，庐山市利工产业运营服务有限公司办公室，联系电话：13879254553，联系人：赵女士）
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，一人限报一岗。本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.资格审查
工作人员对考生报名信息进行初步审查，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。线上报名审查结束后将以电话、电子邮件回复等形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2025年1月13日（周一）17:30前来电咨询，线下报名在现场进行报名确认，联系电话：13879254553，联系人：赵女士。（以上电话请于工作时间内拨打，工作时间：周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30）
（二）笔试（符合岗位要求的985、211高校毕业生，硕士研究生可免笔试）
1.笔试开考时招聘岗位计划人数与应聘报名通过资格初审人数比例原则上不低于1:3，若岗位应聘报名通过资格初审人数未能达到开考条件（1:3）时，取消本次招聘考试，如达到开考条件（1:3）时，正常举行笔试。
2.笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为岗位相关专业基础知识等，分数占最终总成绩50%（卷面成绩×50%）。可免笔试人员如不参加笔试，其笔试环节得分按照报考相同岗位人员笔试最高分计算；如其参加笔试，则笔试成绩按实际分数计算。
3.参加笔试人员凭身份证进入考场，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、对讲机、电子手表、计算器等通讯及电子设备。
4.笔试时间与地点：另行通知。
5.参加笔试人员迟到30分钟及以上取消考试资格。
（三）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划人数不低于1:3的比例确定面试入闱人员（免笔试且未参加笔试的不在此列），末位成绩并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1:3的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补。如递补后入闱人数比例未能达到1:3的情况下，按要求核减岗位。
2.面试形式为综合化面试。
3.面试总成绩100分，分数占最终总成绩50%（面试成绩×50%）。
4.面试时间与地点：另行通知。
（四）最终成绩
1.考试最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算。
3.最终成绩60分及以上才予以入闱。
（五）入闱
1.最终成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如有入闱人员自动放弃，按总成绩排名从高到低依次递补。
2.最终成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先；岗位要求优先项相同时，按照面试成绩从高到低确定体检考察人员，面试成绩相同时，由招聘单位研究决定最终体检考察人员。
（六）体检与考察
1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序体检，体检费自理。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的家庭成员、社会关系、现实表现情况，以及与招考职位的匹配度等情况，考察不合格者，不予录用。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名递补。
（七）公示与聘用
拟聘用人员名单在庐山市人才发展集团、中国庐山发布、利工之家微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
五、用工方式及薪资待遇
（一）用工方式
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期为2个月，试用期满考核合格后正式录用。
（二）薪资待遇
参照《九江市庐山工业发展集团有限公司薪酬管理办法》执行。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整招聘流程并合格的纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，在6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，在体检及考察合格后办理录用手续。
七、特别声明
凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
八、纪律与监督
招聘工作接受有关部门和社会各界的监督，招聘过程中，如发现违纪违法行为，移交市有关部门处理。为方便群众监督，设立监督电话如下。
九江市庐山工业发展集团有限公司：0792-2666230
庐山市智汇人才发展有限公司：0792-2668188
九、其他事项
（一）本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。
（二）本公告最终解释权归九江市庐山工业发展集团有限公司。
附件1：《九江市庐山工业发展集团有限公司2024年面向社会公开招聘岗位计划表》
附件2：《九江市庐山工业发展集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员报名表》
（请扫下方二维码获取）
庐山市智汇人才发展有限公司
2024年12月31日
来源 | 庐山市智汇人才发展有限公司
编辑 | 彬彬
审稿 | 飞飞
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