今天周末（2024年11月10日），本来想在群里问下大家都休息了吗？没想到一下子打开了大家的话匣子：
群友1说：干这行哪里有休息？
群友2说：每个月上31天班！
群友3说：有一天休都谢天谢地了！
群友4说：一个月休二天项目经理都说又休息了？
群友5说：有多少人是三个月没得休一天的？
群友6说：我半年没休息过一天！
群友7说：在总包或劳务工资准时发都偷笑了，还想双休？
群友8说：一般建筑工地施工单位的管理人员每周都是休息一天，很少有单位能够一周休息两天，为什么就不能休息两天那？为什么没有企业试行那？本来在施工单位就跟着项目跑，不能在一个地方长待，有时候还要各个省市跑，就已经非常的不稳定了，居然连个周末都不让休息，像深圳就更厉害了，一到节假日就是关键人员都得在岗，周末也要查岗，平时又不能调休，请问家里怎么照顾？还要不要搞对象？施工单位的人也是人啊，怎么可以这样欺负啊？还让不让人活了，建议不要这么卷，让施工单位的管理人员周末也可以休息，节假日也可以休息，或者可以调休，让大家都能过上正常的生活，毕竟挣钱是为了更好的生活！要不就建筑行业的监管部门也不要休息！一般不让休息的理由有：一是周末现场也是正常施工；二是抢工期赶进度；三是节假日安全更重要！
大家的聊天看似调侃，实际却是最真实的内心表露，可以看出来大家一周休息2天几乎没有，一周休息一天也是不一定保证，一个月居然还有只休息2天的，更有甚者3个月或者半年没休息，企业简直就是周扒皮啊，这些群友真让人心疼啊，哪个家庭没有父母、妻子和儿女？再怎么干也要保证休息啊，天天耗在那里，休息不好，工作能做好？为什么不能大家轮一下，都保证足够的休息？是真的做不到吗？还是故意不想做？
近年来，建筑行业下行，各种问题都暴露出来了，各种裁员，各种上手段（比较火的流产中心等），已经搞的整个行业够臭了，前几年的房地产高歌猛进，各个企业各种扩容，应该也是挣到钱了，但是一下行，不是想着补偿员工，反而各种骚操作，也是服了。
主要还是说说休息，本来行业好的时候大家其实应该能够享受到好的福利，但是恰恰相反，那时主要是各种赶工，大家都不能休息，现在下行了，本来可以闲一点，但是企业也没有想着让大家休息，反而是各种裁员，那究竟什么时候建筑行业才能有休息的权利？这难道不是本来就应该有的吗？怎么到了建筑行业就这么难？
真的希望在建筑行业的下行后，建筑行业逐步企稳后，我们这个行业能够真的好好思考一下，让建筑行业也能向其他行业一样，都有双休，都能过上正常的生活，让建筑行业变成一个正常的行业。
