全面深化产业工人队伍建设改革
为进一步深化产业工人队伍建设改革，打造高素质基层管理人才队伍，更好服务公司高质量发展和战略落地，近日，公司工会组织开展第二届班组长管理技能竞赛暨省公司“卓越杯”班组长管理技能竞赛选拔赛。
本次竞赛设置班组长、供电所长两个赛道，围绕班组管理技能、现代管理知识、方法及工具应用等内容，考评班组长及供电所长的管理能力。公司系统10家县公司及本部12个部门，共计286名班组长、供电所所长参加了本次竞赛。
本次竞赛内容包含理论知识普考和综合业绩评价两个部分，其中理论普考涵盖了公司管理理念、管理基本知识、管理技能知识、现场管理知识等重点管理学知识，业绩评价包含个人业绩和班组业绩。最终根据班组长普考成绩、业绩得分等方面要素进行综合推荐，遴选出优秀班组长、供电所所长参加省公司下阶段比赛。
全面深化产业工人队伍建设改革
举办技能竞赛、劳动竞赛，是全面深化产业工人队伍建设改革的一项重要举措。10月12日，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革意见》下发后，为今后一个时期产业工人队伍建设改革工作指明了方向，公司工会将持续搭建建功立业平台，深入开展各类劳动竞赛，不断激发广大职工岗位建功的积极性、主动性、创造性，为推动公司高质量发展多做贡献。
供稿 | 三明公司工会
编辑 | 巫腾飞 尤裕敬
审核 | 范淑云
