裁员风暴 (PHK) 不仅冲击了纺织行业。据信类似的风暴也袭击了印度尼西亚的银行业。
印度尼西亚大学经济与商业学院经济与社区研究所（LPEM FEB UI）表示，银行业是近期裁员人数增加的行业之一。这主要是由于服务数字化导致分支机构的劳动力需求减少。
周五（2024 年 9 月 13 日）援引的 LPEM FEB UI 研究员 Muhammad Hanri 在《劳动力市场简报》中表示：“印度尼西亚的许多大型银行正在裁员，转向数字服务以提高运营效率。” |
韩里表示，银行金融业的裁员现象反映出，裁员的增加不仅仅是宏观经济因素造成的。他说，裁员也是由于技术发展影响的行业结构性转变造成的。
他说：“因此，各个部门裁员的原因很大程度上取决于特定部门的动态和当前的经济状况，这意味着需要调整更具响应性和情境性的劳工政策。”
LPEM 没有提及因数字化而被解雇的银行员工人数。不过，参考人力部的数据，总体而言，2023年1月至10月全国经历裁员的工人人数达到237,080人。裁员潮的高峰主要发生在2023年10月，当时有45,576人被迫失业。 |
与此同时，人力部记录，2024年上半年有32,064人被解雇。这一数字与去年同期相比增长了21.45%。DKI雅加达是裁员人数最多的地区，为7,469人，其次是万丹和西爪哇。
根据 CNBC Indonesia 的记录，联邦银行 (PTBC) 是 2024 年将进行大规模裁员的银行之一。今年年中，共有1146名银行员工遭遇裁员。此次裁员是在 PT Bank OCBC NISP Tbk 于 2024 年 5 月收购该银行后发生的。
来源：CNBC 印度尼西亚
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