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连续参保和基金零报销有激励 最高可提高6万元
居民基本医保制度自建立以来激励机制相对欠缺，对连续参保、没有生病、没有发生医保报销的群众缺少激励政策。
今年，国务院办公厅印发《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，首次专门针对基本医保参保的激励机制从国家层面进行顶层设计，持续巩固拓展全民参保成果。
对此，海南及时出台《关于健全完善基本医疗保险参保扩面长效机制的实施意见》，提出建立居民医保的参保激励政策，落实依法参保，鼓励连续参保，强化有感参保。
在连续参保的激励机制方面
对连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保1年，每年可提高大病保险最高支付限额3000元。如果中断参保，前期连续参保积累的年限自动清零，再参保时，年限需要重新计算。
在基金零报销的激励机制方面
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断保或未连续参保 受“两个等待期”约束
