高素养劳动者队伍是我省以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军的基础支撑。今年以来，松阳深入实施省域技能型社会建设和人力资源服务增值化改革以及现代新农人培育行动，全力育强一支知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍。
连日来，位于新兴镇下源口村的松阳绿茗峰茶业有限公司生产车间热闹非凡，40余名从事茶叶生产加工的茶商茶人在此接受茶叶加工高级工技能培训，通过学习茶叶摊放、杀青、揉捻、造型、烘焙等流程，掌握手工制茶工艺，并通过考试获得相应的技能等级证书。“通过这种专业培训，让他们掌握更多茶叶加工高级技术，提升技术能力，同时为我县的茶叶生产加工提供更好的技术支撑。”县职业中等专业学校产教融合中心培训处主任吴建胜说。
该类培训正是我县聚焦特色产业，以“一人一技”为目标，多维度培育技能人才的具体举措之一。浙南茶叶市场商户颜淑萍就参加了此次培训，在她看来，掌握该项技能可以为以后识茶、售茶提供帮助。“我们平时接触的都是机器做茶，这种学习传统手工做茶的机会很难得，很珍惜这次机会。”浙南茶叶市场商户颜淑萍说。
此外，松阳还通过组织职业技能培训、举办职业技能竞赛、开展网络经营者始业教育等模式，促进劳动者队伍技能提升。今年全县实现新增技能人才近3000人，技能人才总量达到4.6万人。丽水市顺合农业发展有限公司负责人周辉明就是其中一员。
这段时间，周辉明在县农业农村局和古市镇的支持下，忙着进行农技共富工坊室内装修，届时这个位于古市镇岗下村的新场所将由他运营，进一步扩大植保飞防业务的版图，同时每年为村集体带去一定比例的分红。“县委全会提出坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制，作为一位新农人，对全会的这一系列部署感到非常的振奋，将来我也将继续锚定机械强农，科技兴农的奋斗目标，持续优化无人机飞防这一核心业务，持续为农户提供技术和一系列降本增效的服务。”丽水市顺合农业发展有限公司负责人周辉明说。
据了解，围绕育强高素养劳动者队伍这一目标，我县还将加快布局覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，并结合各部门职责，不断优化出台企业用工保障、产教融合激励、人才就业提升等奖补政策，全力营造良好的发展环境。
