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绵职要闻
为进一步推进学校师资队伍建设和教学科研工作，更好地发挥博士教师在人才强校中的重要作用，10月31日，学校召开2024年校领导接待日暨博士教师交流座谈会。党委副书记、院长王荣海，党委常委、副院长苟安经及相关单位负责同志出席会议。
会上，12名博士教师代表紧紧围绕进校以来的个人成长与发展，结合学校事业发展和“双高”计划，谈职业理想，谈工作规划，围绕科学研究、日常教学、个人研究近况、职业生涯规划等方面分享了心得和体会，并围绕教学改革、团队引领、业绩评价、绩效分配、学术环境等方面提出建议与诉求。相关职能部门对青年博士在发展中遇到的困难与疑惑给予回应和解答。
王荣海对各位博士在科研创新、教学改革、产学研合作等方面取得的成果给予了充分肯定。他指出，学校正处于“双高”建设和高质量发展的关键时期，学校高度重视师资队伍建设工作，以多元化的措施为博士的成长发展提供有力的政策激励和保障，希望大家要加强学习，科学定位，结合自身实际做好职业生涯规划；要切实发挥教学、科研和实践能力优势，坚持校企合作，积极探索产教融合新路径，投身于科学研究和社会服务，力争取得标志性成果，实现新突破。他要求各相关单位要认真梳理博士代表的意见和建议，不断提升管理服务能力，为人才发展营造广阔空间。
一直以来，学校党委高度重视高层次人才的培养与发展，大力实施人才强校战略，不断完善人才政策体系，先后出台了《绵阳职业技术学院教职工攻读博士学位管理办法》《绵阳职业技术学院高层次人才引进管理办法》等政策文件，多措并举吸引、培养和选拔高层次人才，为高层次人才充分发挥能力优势、争创标志性成果搭建了平台，创造了良好的环境，从而为提升学校办学水平和人才培养质量，为建设中国特色高水平职业技术大学提供强有力的人才保障。
绵阳职业技术学院融媒体中心
来源｜人事处
制作｜融媒体中心
初审｜杨智雯
复审｜刘晨晨
终审｜文泽浩
投稿邮箱｜myptrm@163.com
