防化研究院年终总结深入查问题解难题
教育
2024-12-30 14:41
北京
近日，防化研究院某所领导深入各研究室组织开展年终总结工作，在与科研人员广泛交流后，发现一些矛盾问题缺乏应对之策，便将此情况在研究院办公会上提出。“年终总结既要盘点梳理取得的成绩收获，更要善于做好下篇文章，切实将存在的问题销账了结，让科研人员轻装上阵投入新年度工作。”该研究院领导说，研究院党委在了解情况后，通过走实动员部署、问题盘点、形势分析、工作筹划等环节步骤，找准制约科研力发展的问题症结，破解影响战斗力生成的限制因素。研究院机关成立联合检查评估组，以“问题找不准不通过、原因查不明不放过”的态度，现地巡访各基层单位，广泛征求意见建议，系统回顾年度工作中存在的突出矛盾，针对各单位反馈的难点问题进行“回炉”分析，整理形成符合基层实际的整改方案。某研究所科研人员反映财务报账、物资登统计等事务性工作，过多挤占了科研人员工作时间。该所党委认真研究，依法依规开展招聘，一批聘用科研助理如期走上工作岗位。研究院党委以年终总结为契机，分层级召开人才座谈会，论证科技人才培养工程方案，实施人才专项计划，出台人才激励“19条措施”，逐岗位分析人才情况，逐单位剖析育才现状，逐人员摸清成才愿望，分类制订个性化培养方案，系列举措选才育才用才励才。各单位在筹划好新年度工作的同时，针对问题清单认领任务、制订举措，切实可行的工作方案为问题的解决画好“路线图”。![]()
主管 | 军事科学院政治工作部
主办 | 政治工作服务中心
本文作者：李佳奇
责任编辑：王晓玉
来稿邮箱：jskxyb@dko.jw
