各种平均工资，社保基数（社会平均工资）按哪个计算？
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2024-07-30 10:20
北京
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按照有关规定，职工本人要以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费（下限）；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费（上限）。那么，这里的当地职工平均工资，应该用上面哪种口径的平均工资呢？国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（2019年）规定：各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。职工养老保险：缴费基数上下限，是按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。职工医疗保险：以市级统筹为主，所以，很多地区的医保缴费基数上下限，是按照全市全口径城镇单位就业人员平均工资确定；也有些地区医保基数实现了全省统一，按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。社保业务中常说的“社会平均工资”，在2019年之前一般是指“当地城镇（非私营）单位在岗职工平均工资”；2019年之后，一般是指“当地全口径城镇单位就业人员平均工资”。目前，多数省市已公布2023年城镇非私营单位、私营单位就业人员平均工资，部分地区已公布全口径城镇单位就业人员平均工资（2024年社保基数标准），数据如下：温馨提示：部分省市的平均工资（社保基数）暂未公布。关注人社通，进入用户管理中心，完善您所在地区信息，即可接收本地社保、医保、公积金、养老金、平均工资、最低工资标准等信息推送。
