建龙集团9项成果荣获冶金企业管理现代化创新成果奖

文摘   2024-11-29 21:04   北京  
11月29日,中国钢铁工业协会正式公布了第二十二届(2024年)冶金企业管理现代化创新成果奖获奖名单,建龙集团共斩获9个奖项,获奖数量实现历史新突破!其中,一等奖1项、二等奖2项,三等奖6项,获奖数量在民营钢铁企业中位列第一,也是唯一一家获得一等奖的民营企业。

一等奖  



黑龙江建龙
——《基于核心指标(提升系统钒收得率)为主线的精细化管理创新》

二等奖  



抚顺新钢铁
——《基于最小核算单元指标体系(关键绩效-关键动作)数字化班组的搭建及应用》
内蒙古建龙
——《基于效益日核算的经营分析决策系统建设实践》

三等奖  



黑龙江建龙

——《基于“卓越提升”管理的全流程全员评价体系》

——《以科学管理创新为导向的无缝钢管品质提升体系的构建与实施》

抚顺新钢铁

——《基于人工智能建设高炉主燃料质量检验系统》

磐石建龙

——《冶金燃气智慧电厂一体化协同管理体系》

集团总部

——《大型钢铁企业构建绿色产业链融资体系的创新和实践》

——《搭建激发基层活力和创造力的班组能力体系建设》



近年来,建龙集团坚持把创新摆在核心位置,围绕钢铁、资源“两大主业”及贸易、物流、钒钛、股权投资“四大相关产业”,以集团搭建平台、优化体制机制为重点,持续打造现代化管理创新体系,从中涌现出一大批管理现代化创新成果,涵盖生产项目研发、生产过程管理、人力资源管理、经营管理、财务管理等领域,有效促进了企业高质量发展。
据悉,冶金企业管理现代化创新成果奖是一项专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果,鼓励企业管理的改革与创新、促进钢铁工业健康可持续发展而设立的冶金管理最高奖项。2024年,共有54个单位、336个项目参与奖项申报,经过三次公示、两级审定、钢协审批,最终确定获奖项目。
未来,建龙集团将继续秉承创新精神,不断深化现代化管理创新体系建设,进一步推动钢铁及相关产业的持续升级和技术革新,为推动中国钢铁工业的高质量发展贡献更多力量。


建龙集团品牌传播中心出品

来源:集团财企部

作者:梁立群

编辑:刘   博

审核:郭小燕

监制:楚绍国

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