“师者，传道授业解惑也。”为更好地发挥车间技术骨干的示范、带动、辐射作用，帮助和指导新入职员工快速融入新环境，尽快掌握岗位技能，新南针公司漂染车间深入开展“师带徒”活动。
“师带徒”活动采用“以老带新+现场实践”的方式展开，由漂染车间染色经验丰富且责任心强、操作技能过硬的官新明担任师父，官新明紧密结合车间现场染色实际工作，在实践中给徒弟压任务、压担子，在实干中讲解“0”型染缸的基本知识、染色落缸前准备规范、落缸煮布规范、染色操作规范及后处理等专业操作技能，传授工作经验和工作方法，使新员工尽快掌握“0”型染缸操作。在技术指导的同时，他也十分关注徒弟的思想动态，从各方面悉心指导，帮助其尽快融入工作团队。（陈世闽）
