被哈马斯劫持471天后,28岁英国女生终于与母亲团聚

时事   时事   2025-01-20 22:10   英国  


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英国籍以色列人质获释后与母亲团聚
昨天晚上,以色列和哈马斯达成的加沙停火协议在延迟了三个小时后终于生效。之后哈马斯释放了3名被劫持的女性人质,其中一人是拥有英国国籍的艾米丽·达马里(Emily Damari),这距离她在2023年10月7日被哈马斯劫持已经过去了471天。她的母亲曼迪(Mandy)一直在为她的获释而奔走,在近两年之后才再一次拥抱女儿。

两人的合影照片显示,艾米丽的手缠着绷带,她虽然在袭击中幸存并最终重获自由,但失去了两根手指,这是她在被劫持前受到枪击时造成的伤害。


艾米丽是英国和以色列双重国民,在以色列出生和长大,她的母亲曼迪则出生于萨里郡,这家人每年来往英国和以色列,主要时间居住在以色列南部的一个自给农场。在2023年10月7日上午,哈马斯枪手袭击了农场,当时母女俩都在各自家中。曼迪躲进了安全室,之后一颗子弹击中了门把手,让门卡死,也让枪手无法打开门,她因此得救。但艾米丽却被扣押进了加沙,她的手被弹片击伤,她还亲眼看着自己的狗被枪杀。 

艾米丽是伦敦足球队热刺队的球迷,之后热刺队的球迷多次组织游行,高呼希望她获释的口号。令人难过的是,艾米丽过去经常去探望的英国外公在她被囚禁期间去世了。


上周, 哈以双方终于签订了停火协议,原本该协议在当地时间早上8点半生效,但由于哈马斯迟迟没有提供释放人质的名单,延迟至早上11点15分生效,释放人质的时间也进一步被推迟。协议规定,哈马斯每释放一名以色列人质,以色列就要释放至少30名巴勒斯坦囚犯。昨晚有90名巴勒斯坦囚犯登上数辆红十字会的车辆获释回家。

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进入新年后房价意外上涨
根据房产门户网站Rightmove的房价指数,进入新年之后英国上市房屋的平均挂牌价突然上涨了5,992英镑,达到366,189英镑,这是自2020年以来年初房价的最大涨幅。价格上涨的同时,自圣诞节以来,早早上市的新卖家数量创下了历史新高,为买家提供了自2015年以来在年初的最大供应量。而买家活动也在增加——自圣诞节以来,就待售房产联系代理商的买家数量比去年增加了9%,同期达成的销售数量则增加了11%。与一年前相比,买家选择较多导致咨询和达成的销售量增加,但也意味着卖家竞争激烈,但整体价格仍然上涨了。 

不过虽然要价上涨,卖家数量增加,目前房价还是低于历史最高水平,均价比2024年 5 月的纪录低9,000英镑。


除了供求关系以外,抵押贷款利率也在影响市场。因为央行降息的脚步迟缓,贷款利率仍然居高不下。目前英国市场上的五年期固定房贷平均利率为4.75%,而去年同期为4.78%。两年期固定房贷的平均利率有所改善,但仍高达4.97%,也仅比去年的5.08%略有下降。关于英国央行今年预计将降息多少次的消息一直在变化,这造成了大量不确定性,并将阻止一些潜在买家在2025年买房的热情。此外,政府将在4月份进行的税务改革也会影响部分交易。

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英国经济仅有三个行业实现增长
今天上午公布的劳埃德银行行业追踪调查,英国14个行业中,只有3个行业在12月份报告需求增加,这再次表明工党政府在寻求今年重启经济时面临的困境。上个月实现增长的只有软件服务、房地产和金融服务这3个行业,产出增加的行业数量降到了2023年9月以来的最低水平。 

这项调查还增加了越来越多的数据,表明自去年夏天工党上台以来,英国经济基本上处于停滞状态。上周公布的数据显示,11月份经济增长仅为0.1%,低于预期,而12月份零售额大幅下降。


虽然经济增长正在放缓,但加税和最低工资上调带来的成本增加也让企业担忧。从宏观角度来看,经济学家则更担心英国出现“滞涨”的情况。调查显示,12月份因通货膨胀而面临活动水平下降的企业数量升至26个月以来的最高水平,工资上涨、供应商提价和IT 软件价格上涨都是造成这种情况的因素,这其中劳动密集型的酒店业受到的打击最严重。不过企业涨价的速度还是低于自身成本的上涨速度。许多经济学家认为,由于能源价格上涨、英镑贬值和加税的影响,4月份通胀率将升至3%左右。

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百货业老板唱衰在家工作 
英国零售业著名经理人、玛莎百货和阿斯达百货的前总裁罗斯勋爵(Stuart Rose)警告称,在家办公正在催生出“工作不认真”的一代人,而且在家办公是英国经济“普遍衰退”的一部分,影响了员工的生产力。他的言论发表之际,一些公司正在呼吁停止远程办公,亚马逊、Boots和摩根大通等公司均要求总部员工每天都在岗。罗斯勋爵称:“在过去4年里,我们国家在工作实践、生产力和国家福祉方面倒退了20年。”

在家办公的转变改变了当地经济。行业估计表明,自疫情爆发以来,空置的办公空间几乎增加了一倍,四分之一的干洗店已经关闭,工作周内打高尔夫球的次数增加了350%。


在家办公正迅速成为文化战争的主要战场。英国政府目前正在立法加强全英国员工申请在家办公的权利,并表示打算让雇主更难拒绝这些申请。但一些雇主(包括政府机构)正在与员工进行斗争,让他们重返办公室。对英国、美国和欧洲数万名员工的民意调查显示,工人对每周在家工作两天的重视程度与加薪8%相当。

生产力研究专家认为,虽然完全远程办公可能会“严重损害”某些员工的生产力,但总体而言,五天中有三天在办公室工作与完全在办公室工作一样有效率。英国国家统计局于2024年12月对英国进行了一项调查,其中26%的人表示,他们在过去7天里一直在混合工作,有些天在办公室,有些天在家,而13%的人完全远程办公,41%的人完全在办公室办公。


在公共部门,生产率是自1997年以来最低的——除了疫情封锁的几年。一些人将此归咎于在家工作。自2023年11月以来,公务员每周被召回工作两到三天。但在包括南威尔士纽波特的国家统计局在内的几个公共机构,一些工作人员拒绝返回。工会成员威胁说,如果他们被迫40%的时间都去办公室,他们就会罢工。伦敦警察厅的文职人员和土地注册处的工会成员也对重返办公室的政策存在争议。


图文来源:BBC/Telegraph/Sky News/Financial Times/Daily Mail

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