#教职工子女商业保险#
是学校关爱教职工下一代、维护学校和谐发展的一项重要措施，由校工会、校医院具体承办。已纳入子女商保名单的子女如发生医疗支出，可扫描下方二维码参照准备报销材料，主校区送至校医院门诊三楼306医保办；同济校区送至医学院职工医院一楼门办处。当年的子女医疗票据可顺延至第二年第一季度办理保险理赔。
为保证全校在编在岗教职工子女均能享受到该福利，根据工作安排，现组织统计2025年教职工子女增减变动信息。相关界定规范如下：
对子女的父母条件界定：
父母一方或双方须为华中科技大学主校区和同济校区（不包括附属同济医院、协和医院、梨园医院）的在编在岗教职工。父母一方符合申报条件确定为单职工，父母双方都符合申报条件确定为双职工（双职工如育有两个及以上的子女统一按照单职工享受），双职工由父方所在单位登记。
对离异的独生子女父母条件界定：
若独生子女的父母离异，根据其生父母情况而定：生父母双方若均为在编在岗教职工，按双职工待遇申报，子女申报时由判属方所在单位登记，需在备注栏写明离异方的姓名和院系；生父母中仅一方为在编在岗教职工，按单职工待遇申报。
本轮统计的新增与减少教职工子女信息将与上年度已有子女数据合并汇总（校内流动都不属于增减变动），纳入2025年教职工子女商业保险投保名单。
请各二级工会安排专人，根据上述界定规范，统计本单位新增与减少教职工子女信息（上年度已有子女数据中年满18周岁的无需申报，系统将自动删除），请二级工会于2024年12月26日前将纸质名单（加盖单位公章并由负责人签字）报送至校工会202室，电子表格发送至邮箱：xghcw@hust.edu.cn。
逾期不再受理。
联系电话：87543767
附件：2025年教职工子女商业保险增减变动表
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编辑 | 高睿琳
校对 | 王瑜珩
审核 | 张晓东
